Seniorzy wracają do pracy

15.10.2018 10:37  Finanse Osobiste
Seniorzy wracają do pracy
Średnio 484 RBH przepracował Polak między 61 a 70 rokiem życia wykonujący pracę tymczasową w pierwszej połowie 2018 r., wynika z danych Grupy Progres. Trochę mniej , bo 324 RBH na pracę dorywczą przeznaczyli seniorzy powyżej 71 r.ż. Osoby starsze mimo wieku emerytalnego nadal są aktywne zawodowo, a pracę tymczasową traktują jako szansę na załatanie dziury w budżecie domowym. 

Wiele osób po przekroczeniu 60 roku życia zastanawia się nad swoim domowym budżetem, który po przejściu seniora na emeryturę często ulega zmianie. Miesięczne dochody zmniejszają się i nie zawsze wystarczają na najpotrzebniejsze wydatki. Średnia emerytura mężczyzny w pierwszym kwartale 2018 roku wynosiła 2570 zł brutto, natomiast świadczenie wypłacane kobietom to 1550 zł brutto – wynika z danych ZUS. Chcąc podreperować swoją kondycję finansową seniorzy powyżej 61 r.ż. decydują się na podjęcie pracy tymczasowej.
 
Seniorki aktywne zawodowo

W 2017 r. pracownik tymczasowy między 61 a 70 r.ż. wykonywał swoje obowiązki średnio 558 RBH, osoby z grupy wiekowej 71+ poświęciły na zarabianie w ten sposób 544 RBH (w przeliczeniu na 1 pracownika tymczasowego). Jak wynika z danych Grupy Progres w ubiegłym roku do osób aktywnych zawodowo 61+ i 71+ w większości należały kobiety – w przedziale 61 – 70 było ich 54 proc., w gronie 71+ aż 75 proc. W pierwszej połowie tego roku starsi od 61 do 70 r.ż. na pracę dorywczą poświęcili 484 RBH w przeliczeniu na osobę, a seniorzy z grupy 71+ 324 RBH na osobę. Kolejny raz pracujących pań było więcej niż panów – 67 proc. kobiet między 61 a 70 r. ż i 73 proc. seniorek powyżej 71 r.ż.  
 
Dane Grupy Progres pokazują, że starsze kobiety częściej decydują się na pracę niż mężczyźni. W 2017 r. stanowiły one  ponad 64 proc. pracowników tymczasowych w grupie 61 lat i więcej, w pierwszej połowie 2018 r. aż 70 proc. Analiza wykazała także, że kobiety poświęcają więcej godzin na pracę niż panowie. W 2017 r. statystyczna seniorka pomiędzy 61 a 70 r. ż. przepracowała tymczasowo 568 RBH, senior w tym samym przedziale wiekowym – 546 RBH. Kobiety nie zwalniają tempa również po przekroczeniu 71 r.ż., w ubiegłym roku na pracę tymczasową każda z pań przeznaczyła aż 592 RBH, podczas gdy równolatek płci męskiej w pracy tymczasowej spędzał 402 RBH. Pierwsza połowa tego roku wskazuje, że bardziej aktywni zawodowo byli panowie między 61 a 70 r.ż. pracowali tymczasowo 493 RBH (kobiety 479 RBH), mężczyźni z grupy 71+ dorabiali do emerytury przez 407 RBH (kobiety 294 RBH).
 
Zarobki wyższe od emerytury
 
Osoby starsze najczęściej pracują na podstawie umowy cywilno-prawnej (82 proc.), pozostali podpisują umowę o pracę (18 proc.)*. Podejmowana aktywność zawodowa pozwala im załatać dziury w domowym budżecie. W ubiegłym roku statystyczny Polak z grupy 61 – 70 lat zarobił w pracy tymczasowej w sumie 7 561 zł brutto. Więcej zarobiły panie – średnio każda z nich powiększyła swój roczny budżet o 7 696 zł brutto, statystyczny pan do emerytury dorobił w sumie 7 398 zł brutto. Osoby powyżej 71 r.ż. pracując tymczasowo zarobiły średnio 7 178 zł brutto, w przypadku kobiet łączne dochody wyniosły 7 808 zł brutto, w przypadku mężczyzn, średnio 5 302 zł brutto.
 
W informacji wykorzystano dane Grupy Progres za rok 2017 i pierwszą połowę 2018 r. analizujące 19 796 pracowników tymczasowych z Polski.
*Dane Grupy Progres dot. 2017 r. 
 
Grupa Kapitałowa Progres 

  • RSS
Dodaj artykuł do: Facebook Wykop.pl twitter.com

Komentarze

  

Dodaj komentarz (10-500 znaków)

finanse_osobiste