GRAAL
GRAAL SA [GRL] Kod ISIN: PLGRAAL00022| Kurs PLN | Zmiana % dzienna ![]() |
Obrót | Czas ost. zmiany ![]() |
||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Otw. ![]() |
Min. ![]() |
Max. ![]() |
Ost. ![]() |
szt. ![]() |
PLN ![]() |
||
| 8,90 | 8,90 | 9,09 | 8,99 | -0.66% ![]() |
2325 | 20757 | 17:30 |
Komunikaty spółki
GRAALAnalizy i rekomendacje
GRAALOpis spółki
Spółka od kilku lat należy do ścisłej czołówki polskich firm handlu i przetwórstwa rybnego. Jej udział w krajowym rynku krajowych dystrybutorów konserw rybnych w 2003 roku wynosi, wg szacunków Zarządu, ok. 22%.
Graal SA działa głównie na rynku krajowym. Ponad 89% odbiorców to duże sieci handlowe i hurtownie. Pozostali klienci to odbiorcy detaliczni i sklepy dyskontowe. W 2003 roku firma rozpoczął sprzedaż konserw rybnych do Czech, Słowenii, Litwy i Chorwacji, a w roku obecnym - na Węgry. Udział eksportu w sprzedaży stale rośnie. W pierwszym półroczu 2004 roku stanowił 2,61% przychodów ze sprzedaży ogółem. Główne źródło zaopatrzenia firmy stanowi rynek krajowy, Europa, Ameryka Południowa, Chiny, Tajlandia.
Celem strategicznym Spółki Graal jest dalsze pozyskiwanie zaplecza produkcyjnego, rozwinięcie eksportu konserw rybnych i mięsnych, rozszerzenie asortymentu produktów zgodnie z wymogami rynku i potrzebami klientów, dywersyfikacja produkcji na inne produkty rybne: chłodzone, mrożone, marynaty, pasty, sałatki, rozwinięcie sieci dystrybucji, umacnianie pozycji marki GRAAL na rynku polskim i zagranicznym. Strategia konsekwentnie jest realizowana, a pozycja lidera umacniana poprzez konsolidację z producentami przetworów rybnych. Oferowana jakość produktów stanowi dla spółki czynnik decydujący o dalszym rozwoju i pozycji na rynku. Polityką firmy jest oferowanie Klientom wyrobów w pełni spełniających ich wymagania i oczekiwania. Graal S.A. wychodzi naprzeciw tym oczekiwaniom poprzez gwarancję wysokiej jakości wyrobów po atrakcyjnej cenie. Klient obsługiwany jest zawsze szybko, relatywnie tanio i solidnie. Doskonalenie działań odbywa się przy współudziale wszystkich pracowników i jest warunkiem szybkiego reagowania na zmieniające się potrzeby rynku.

