Jesteś w: Strona główna » Biznes » Firma » Kadry i Płace

Cushman & Wakefield ogłasza awanse w Polsce

18.05.2017 14:52  Kadry i Płace
Cushman & Wakefield ogłasza awanse w Polsce  W kwietniu br. Piotr Capiga otrzymał nominację na stanowisko Starszego negocjatora w Dziale Powierzchni biurowych, natomiast Piotr Zatorski awansował na Starszego zarządcę nieruchomości w Dziale Zarządzania nieruchomościami międzynarodowej firmy doradczej Cushman & Wakefield w Polsce.
 
Piotr Capiga rozpoczął pracę w międzynarodowej firmie doradczej Cushman & Wakefield w 2013 roku. Specjalizuje się w reprezentowaniu najemców podczas negocjacji umów najmu. Uczestniczył m.in. w obsłudze: AXA Ubezpieczenia, Euronet, Alior Bank, TMF, BBDO, Mondelez, Libertech, Muzeum Historii Polski, NordCurrent, DDB, Ambasada USA, PHD Media Direction, Work Service czy OTIS.

Ma również doświadczenie w reprezentacji wynajmującego, zajmując się projektami należącymi do: Polskiego Holdingu Nieruchomości, Capital Park, Senatorska Investment oraz Starwood. Piotr to autor wielu artykułów i komentarzy opisujących rynek nieruchomości biurowych w Warszawie. Z wykształcenia jest prawnikiem, absolwentem Wydziału Prawa i Administracji na Uniwersytecie Warszawskim oraz studiów podyplomowych w zakresie pośrednictwa w obrocie nieruchomościami.
 
Piotr Zatorski dołączył do firmy Cushman & Wakefield w 2014 r. jako zarządca nieruchomości Metropolitan przy Pl. Piłsudskiego 1-3. Swoje doświadczenie zdobywał też wcześniej pracując w JLL. Do jego obowiązków należy zarządzanie nieruchomością, przygotowywanie raportów, opracowywanie budżetów i prognoz, współpraca z najemcami, wdrażanie instrukcji oraz przepisów dotyczących bezpieczeństwa pożarowego, zarządzanie pracą podwykonawców, umowami najmu oraz nadzór nad działaniami marketingowymi.

Piotr odpowiada za zarządzanie nieruchomościami: Green Corner A&B, Kopernik Office Buildings A-E, Libra Business Centre oraz Jasna 26, nadzoruje również pracę trzech specjalistów z zakresu zarządzania nieruchomościami, a także jest odpowiedzialny za wdrażanie projektów marketingowych i nowych technologii dla portfela nieruchomości biurowych zarządzanych przez Cushman & Wakefield. Piotr współpracował m.in. z Heitman, DeAWM, Aberdeen, Rockspring, Skanska, Nordea Bank, Accenture, Liberty Direct, GDDKiA, Nissan, Sygnity, Fujifilm, McKinsey, BNP Paribas czy Dom Development oraz licznymi kancelariami prawnymi.
 
- Promocja na nowe stanowiska to potwierdzenie determinacji oraz ogromnego zaangażowania obu Piotrów w prowadzone z sukcesami projekty. Chciałabym podziękować im za profesjonalne reprezentowanie firmy przed klientami – mówi Kinga Bloch, Dyrektor ds. personalnych, Cushman & Wakefield w Polsce.
 
Cushman & Wakefield 

  • RSS
Dodaj artykuł do: Facebook Wykop.pl nk.pl blip.pl twitter.com

Komentarze

  

Dodaj komentarz

biznes