Najnowsze dane publikowane przez GUS świadczą o wzroście średniego zatrudnienia w sektorze przedsiębiorstw, co potwierdza obserwowane w sektorze pracy tymczasowej pozytywne sygnały płynące z rynku. Otwierające się nowe możliwości związane z pracą na rynku niemieckim będą wymuszały w najbliższych miesiącach poprawę sytuacji płacowej wśród polskich przedsiębiorstw.
Poziom wynagrodzeń na przestrzeni ostatniego miesiąca uległ pogorszeniu w wysokości 1% i wynosi obecnie 3597,84 zł. W porównaniu do kwietnia zeszłego roku obecny wynik jest lepszy o 5,9%.
„Pomimo niewielkiej negatywnej zmiany poziomu wynagrodzeń, w najbliższych miesiącach będziemy mogli obserwować ich wzrosty. Temu procesowi będzie towarzyszył trend związany coraz większym zróżnicowaniem płacowym wynikającym z położenia na mapie Polski” – mówi Tomasz Hanczarek, Prezes Zarządu Work Service S.A. „Otwarcie niemieckiego rynku pracy po 1 maja będzie skutkowało przejściem wielu specjalistów do naszych zachodnich sąsiadów. W największym stopniu na odpływ pracowników z polski, narażeni są pracodawcy ulokowani na zachodnich terenach kraju. W tych regionach będziemy mieli do czynienia z najwyraźniejszym wzrostem płac” – dodaje Hanczarek.
Najnowsze dane publikowane przez GUS wskazują na zwiększenie poziomu zatrudnienia miesiąc do miesiąca w sektorze przedsiębiorstw o jedynie 0,1% do poziomu 5,513 mln osób.
„Wzrost liczby miejsc pracy jest nieznaczny, ale potwierdza pozytywne sygnały płynące z sektora pracy tymczasowej. W najbliższych miesiącach będziemy mieli do czynienia ze stopniowym i konsekwentnym spadkiem poziomu bezrobocia w Polsce, który będzie wynikiem zarówno wzrostu zatrudnienia przy pracach sezonowych jak i otwarciem niemieckiego rynku pracy.” – podsumowuje Tomasz Hanczarek, Prezes Zarządu Work Service S.A.
Work Service S.A.
es
Poziom wynagrodzeń na przestrzeni ostatniego miesiąca uległ pogorszeniu w wysokości 1% i wynosi obecnie 3597,84 zł. W porównaniu do kwietnia zeszłego roku obecny wynik jest lepszy o 5,9%.
„Pomimo niewielkiej negatywnej zmiany poziomu wynagrodzeń, w najbliższych miesiącach będziemy mogli obserwować ich wzrosty. Temu procesowi będzie towarzyszył trend związany coraz większym zróżnicowaniem płacowym wynikającym z położenia na mapie Polski” – mówi Tomasz Hanczarek, Prezes Zarządu Work Service S.A. „Otwarcie niemieckiego rynku pracy po 1 maja będzie skutkowało przejściem wielu specjalistów do naszych zachodnich sąsiadów. W największym stopniu na odpływ pracowników z polski, narażeni są pracodawcy ulokowani na zachodnich terenach kraju. W tych regionach będziemy mieli do czynienia z najwyraźniejszym wzrostem płac” – dodaje Hanczarek.
Najnowsze dane publikowane przez GUS wskazują na zwiększenie poziomu zatrudnienia miesiąc do miesiąca w sektorze przedsiębiorstw o jedynie 0,1% do poziomu 5,513 mln osób.
„Wzrost liczby miejsc pracy jest nieznaczny, ale potwierdza pozytywne sygnały płynące z sektora pracy tymczasowej. W najbliższych miesiącach będziemy mieli do czynienia ze stopniowym i konsekwentnym spadkiem poziomu bezrobocia w Polsce, który będzie wynikiem zarówno wzrostu zatrudnienia przy pracach sezonowych jak i otwarciem niemieckiego rynku pracy.” – podsumowuje Tomasz Hanczarek, Prezes Zarządu Work Service S.A.
Work Service S.A.
es
