13-14 maja 2012r., Warszawa
Szkolenie połączone z praktycznymi zadaniami prezentujące twardą wiedzę i miękkie kompetencje, które powinien posiadać każdy profesjonalny Test Manager.
• Jak konstruować proces testowy?
• Jak zarządzać testami?
• Jak budować zespól testowy?
Dobrze zdefiniowany proces testowy, odpowiednia strategia testowa i profesjonalnie dobrani testerzy stanowią o sukcesie zespołu testowego i skuteczności testów.
Warto więc zainwestować w poznanie modeli testowych i dobrych praktyk zarządzania testami, nie zapominając o zarządzaniu zespołem ekspertów.
Szkolenie dostarczy Uczestnikom wiedzy z zakresu:
- Konstruowania Procesu Testowego
- Zarządzania testami
- Budowania zespołu testowego
- Zarządzania zespołem testowym
Podczas zajęć praktycznych będzie można nabyć następujące umiejętności:
- Określenie produktów cząstkowych Procesu Testowego
- Zaprojektowanie przykładowych szablonów
- Zdefiniowanie metryk testowych
- Przeprowadzenie analizy Interesariuszy
- Stworzenie Planu testów oraz Harmonogramu testów
- Identyfikacja typu osobowościowego
Szkolenie przeznaczone jest dla:
- osób mających doświadczenie w obszarze testów i chcących rozwijać się w kierunku zarządzania testami.
- Kierowników i Liderów Testów, którzy chcą pogłębić swoje umiejętności praktyczne w obszarze zarządzania zespołem testowym oraz kandydatów na to stanowisko.
Czas trwania szkolenia
2dni, godz. 9-17 (2x8 godz.)
Szczegółowy program na stronie:http://www.multitrain.pl/home/kalendarium/zarzadzanie-testami-twarda-i-miekka-strona-test-managera.htm
Istnieje możliwość zorganizowania szkolenia wewnętrznego dostosowanego do potrzeb Państwa organizacji.
Kontakt z organizatorem:
Dorota Iwanicka
tel. 22 101 33 46
fax 22 244 25 37
e-mail: dorota.iwanicka@multitrain.pl
.jpg){kind=small}
Narzędzia