13-14 maja 2012r., Warszawa

Szkolenie połączone z praktycznymi zadaniami prezentujące twardą wiedzę i miękkie kompetencje, które powinien posiadać każdy profesjonalny Test Manager.

•    Jak konstruować proces testowy?
•    Jak zarządzać testami?
•    Jak budować zespól testowy?

Dobrze zdefiniowany proces testowy, odpowiednia strategia testowa i profesjonalnie dobrani testerzy stanowią o sukcesie zespołu testowego i skuteczności testów.
Warto więc zainwestować w poznanie modeli testowych i dobrych praktyk zarządzania testami, nie zapominając o zarządzaniu zespołem ekspertów.

Szkolenie dostarczy Uczestnikom wiedzy z zakresu:
-    Konstruowania Procesu Testowego
-    Zarządzania testami
-    Budowania zespołu testowego
-    Zarządzania zespołem testowym

Podczas zajęć praktycznych będzie można nabyć następujące umiejętności:
-    Określenie produktów cząstkowych Procesu Testowego
-    Zaprojektowanie przykładowych szablonów
-    Zdefiniowanie metryk testowych
-    Przeprowadzenie analizy Interesariuszy
-    Stworzenie Planu testów oraz Harmonogramu testów
-    Identyfikacja typu osobowościowego

Szkolenie przeznaczone jest dla:
-    osób mających doświadczenie w obszarze testów i chcących rozwijać się w kierunku zarządzania testami.
-    Kierowników i Liderów Testów, którzy chcą pogłębić swoje umiejętności praktyczne w obszarze zarządzania zespołem testowym oraz kandydatów na to stanowisko.


Czas trwania szkolenia
2dni, godz. 9-17 (2x8 godz.)

Szczegółowy program na stronie:http://www.multitrain.pl/home/kalendarium/zarzadzanie-testami-twarda-i-miekka-strona-test-managera.htm

Istnieje możliwość zorganizowania szkolenia wewnętrznego dostosowanego do potrzeb Państwa organizacji.

Kontakt z organizatorem:
Dorota Iwanicka
tel. 22 101 33 46
fax 22 244 25 37
e-mail: dorota.iwanicka@multitrain.pl