Nowy zawód - opiekun osób niesamodzielnych

20.04.2015 17:25  Rynek Zdrowia
Nowy zawód - opiekun osób niesamodzielnych Polska należy do najszybciej starzejących się społeczeństw w Europie – jak wynika z raportu agencji Moody’s Investors Service w roku 2015 około 15,3% mieszkańców naszego kraju będzie miało 65 lub więcej lat.

W ten sposób już dziś klasyfikujemy się wśród narodów starych, a za 15 lat odsetek seniorów wzrośnie według prognoz aż do 22,1%1. Właściwe dostosowanie się do zmian w strukturze ludności staje się koniecznością – i to z wielu powodów: coraz więcej osób będzie korzystało z ośrodków opieki, a część z nich – mimo, że pozostanie w domach – nadal nie obejdzie się bez dodatkowej pomocy wykwalifikowanych pracowników. Z uwagi m.in. na te kwestie, zwiększenie profesjonalizmu świadczonych usług z obszaru opieki przedmedycznej, dietetyki oraz utrzymania czystości stawia sobie za cel Polska Izba Gospodarcza Czystości, która dąży do wdrożenia na rynek nowego zawodu – opiekuna osób niesamodzielnych.

Podczas zbliżających się targów ISSA INTERCLEAN CEE 2015 przedstawiciele PIGC zaprezentują, dlaczego nowa profesja to wielka szansa na to, by obecne i przyszłe pokolenia Polaków sprostały jednemu z najważniejszych wyzwań cywilizacyjnych naszego kraju.

Umiejętności pracownika zatrudnionego w charakterze opiekuna osób niesamodzielnych pozwoliłyby na profesjonalną pomoc nie tylko seniorom, którzy często – z uwagi na ograniczoną możliwość poruszania się lub niesprawność intelektualną – mają problem z wykonywaniem codziennych czynności.

Popularyzacja nowego zawodu zwiększyłaby także poziom wsparcia dla osób niepełnosprawnych –  od dłuższego czasu problem ludzi po wypadkach lub posiadających trwałe uszkodzenia ciała nie został rozwiązany. Wciąż na rynku brakuje specjalistów, posiadających odpowiednie kwalifikacje i którzy są w stanie zapewnić pacjentom wysokiej jakości wsparcie przedmedyczne i opiekę pourazową.
 „Nowy zawód – opiekun osób niesamodzielnych – istotnie zwiększa wiarygodność usług świadczonych na rzecz najbardziej potrzebujących.

Każdy opiekun przechodzi kursy szkoleniowe z najbardziej pożądanych dziedzin, m.in.: psychologii, opieki przedmedycznej, dietetyki i gotowania oraz utrzymania czystości. W ten sposób możemy być pewni, że seniorom czy osobom niepełnosprawnym zostanie udzielona w pełni profesjonalna pomoc i nie będziemy obawiać się, czy osoby – często zatrudnianie bez umowy – poradzą sobie z tak odpowiedzialnymi zadaniami. Korzystanie z usług wykwalifikowanych opiekunów wyeliminuje także zjawiska patologiczne, w tym kradzieże, jakie niestety mają nadal miejsce w domach seniorów. Co więcej zmniejszy się szara strefa zatrudnienia, co doprowadzi do spadku bezrobocia oraz zwiększenia wpływów z tytułu podatków do budżetu państwa. Pozytywne skutki wprowadzania nowego zawodu odczuje – w sposób pośredni bądź bezpośredni –  bardzo wielu Polaków” – prof. Uniwersytetu Warszawskiego, dr hab. Jacek P. Męcina, Sekretarz Stanu w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej.

Szacowana liczba osób, które mogą znaleźć zatrudnienie jako opiekun osób niesamodzielnych, to w tej chwili – zdaniem branżowych specjalistów – około kilkadziesiąt tysięcy Polaków. W przyszłości należy spodziewać się dalszego wzrostu spowodowanego dynamicznym starzeniem się społeczeństwa. Eksperci podkreślają jednocześnie, że zawód ten może wpłynąć wymiernie na standard życia potrzebujących tylko przy odpowiednim wsparciu Ministerstwa Pracy. Podwyższenie poziomu umiejętności pracowników odpowiedzialnych za wsparcie seniorów i niepełnosprawnych nastąpi ich zdaniem wtedy, gdy zostaną uruchomione programy pozwalające na sukcesywne wdrożenie profesji w życie. Za przykład podają ulgi w podatkach w pierwszych latach prowadzenia tego typu działalności.

„Nie ma wątpliwości, że instytucje państwowe muszą aktywne wspierać i promować nowy zawód. Powinny to robić zarówno wśród pracowników, którzy do tej pory byli odpowiedzialni za pomoc osobom niesamodzielnym, jak i w odniesieniu do potencjalnych nowych specjalistów. Mimo, że jest to na pierwszy rzut oka inwestycja w przyszłość, to przy właściwym wdrażaniu projektu jest szansa, że korzyści z wprowadzenia profesji odczujemy bardzo szybko. Mowa tu o pozytywnych aspektach społecznych w postaci profesjonalizacji usług na rzecz seniorów i niepełnosprawnych oraz ekonomicznych, czyli dodatkowego zastrzyku gotówki w budżecie państwa i gospodarstwach domowych – dodaje Jolanta Sergot-Kowalska, ekspert Polskiej Izby Gospodarczej Czystości, biegły sądowy.




ISSA INTERCLEAN CEE


  • RSS
Dodaj artykuł do: Facebook Wykop.pl twitter.com

Komentarze

  

Dodaj komentarz (10-500 znaków)

biznes