Ok. 39% obywateli Ukrainy obawia się pogorszenia sytuacji na rynku pracy, wynika z „Barometru Polskiego Rynku Pracy II poł. 2022” przygotowanego przez Personnel Service. Wojna zmusiła 25% Ukraińców z przygranicznych miejscowości do przyjazdu do Polski.
„W poprzedniej edycji badania 15% Ukraińców wskazało, że ważnym argumentem za wyborem Polski jako miejsca emigracji zarobkowej jest stabilna sytuacja polityczno-gospodarcza. W tej edycji takiej odpowiedzi udzieliło 7% osób, co jest uzasadnione biorąc pod uwagę, że 39% Ukraińców obawia się pogorszenia sytuacji na rynku pracy w Polsce. Jest to zapewne wynik doniesień związanych z pogarszającymi się wskaźnikami polskiego przemysłu i rosnącą inflacją. Nadal jednak 54% osób uważa, że sytuacja na rynku pracy w Polsce jest stabilna” – czytamy w raporcie
Z raportu wynika, że 56% pracowników z Ukrainy zarabia w Polsce od 3 do 5 tys. zł netto miesięcznie. Jednym z głównych powód wyboru Polski jako miejsca zatrudnienia są wyższe zarobki – tak uważa 27% pracowników z Ukrainy.
„Niezmiennie od wielu lat nasze główne przewagi w opinii Ukraińców to bliskość geograficzna i kulturowa (58%), niska bariera językowa (47%) oraz zarobki (27%). Taka sama kolejność powodów była wskazywana w lutym br. Co czwarta osoba przyznaje też, że argumentem za wyborem Polski jest obecność tutaj członków rodziny lub znajomych, a 16% osób docenia postawę Polaków wobec Ukrainy po agresji Rosji na ten kraj. Ważnym argumentem jest też duża liczba ofert pracy wskazywana przez 14% osób” – czytamy dalej.
Pracownicy z Ukrainy szukają pracy w Polsce przez swoich znajomych Ukraińców – 61% osób, a 24% zgłasza się do swoich polskich znajomych i rodziny, poprzez portale z ogłoszeniami o pracy w Ukrainie – korzysta z nich 12% osób, podał Personnel Service.
Częściej plan osiedlenia się w Polsce na stałe mają mężczyźni – 11% wobec 8% kobiet, głównie osoby w wieku 36 do 50 lat (14%) oraz pracownicy, którzy byli w Polsce co najmniej trzy razy (13%).
Personnel Service podał, że 72% z 1,06 mln cudzoziemców zarejestrowanych w ZUS na koniec października br. stanowili obywatele Ukrainy.
Pracodawcy: próba ogólnopolska firm zatrudniających od 10 osób, w sumie przebadano N=330, gdzie N=111 to firmy zatrudniające od 10 do 49 osób; N=111 to firmy zatrudniające od 50 do 249 osób; a N=108 to firmy zatrudniające od 250 osób. Badanie realizowane w dniach 11-17 października 2022 roku.
Źródło: ISBnews
