Ponad 70% ofert pracy w sektorze Business Intelligence (BI) na portalu No Fluff Jobs skierowanych jest do pracowników reprezentujących poziom seniorski, gdzie zarobki należą do jednych z najwyższych w IT, podał portal. Kolejne 10% ofert przeznaczonych jest dla ekspertów przewyższających poziom seniorski.
Jak wynika z analizy No Fluff Jobs, dalsze 19% ofert pracy w tej dziedzinie kierowana jest do specjalistów średniozaawansowanych (mid). Wniosek: praca dla juniorów w tym obszarze prawie nie występuje, a oferty dla nich stanowią jedynie 1% wszystkich.
„Zarobki specjalistów BI należą do najwyższych w branży IT, obok pracy w obszarze Security. Jeśli chodzi o specjalistów Big Data (specjalistów od przetwarzania danych o dużym wolumenie), to mogą oni liczyć na wynagrodzenie mieszczące się w przedziale od 16 000 do nawet 21 500 zł na umowie B2B. Jeśli wybiorą etat, wysokość pensji jest nieco niższa i sięga od 11 000 zł do 16 000 zł. Specjaliści z dziedziny Artificial Intelligence (AI) mogą liczyć na zarobki odpowiednio – na umowach w B2B w przedziale 14 500-18 200 zł, a na etacie 12 000 do 16 500 zł” – czytamy w komunikacie.
Największe zapotrzebowanie na informatyków specjalizujących się w obszarze BI występuje w Warszawie – aż 46% ofert pochodzi właśnie z tego regionu. Na kolejnych miejscach są Kraków – 21% ofert i Wrocław – 14%.
„Oferty całkowicie zdalne (’fully remote’) w No Fluff Jobs stanowią już 17% wszystkich z dziedzin Busienss Intelligence. Pracodawcy do momentu wybuchu pandemii sukcesywnie otwierali się na tryb pracy zdalnej i dziś już ponad 40% spośród 3 500 ofert pracy dla specjalistów IT zawiera opcję pracy całkowicie zdalnej. Pod koniec roku 2019 ogłoszenia pracy zdalnej stanowiły jedynie 10% wszystkich ogłoszeń publikowanych w portalu” – powiedział Tomasz Bujok z No Fluff Jobs, cytowany w komunikacie.
Według portalu, jeśli chodzi o podział stanowisk w obszarze BI, to 36,8% ofert na specjalistów Big Data/AI dotyczy Big Data Engineer, niewiele mniej – Data Engineer. Oferty z zakresu Data Science czy Machine Learning stanowią odpowiednio 15,1% i 10,5% wszystkich ogłoszeń. Ciekawe dane płyną też z analizy popytu, czyli liczby aplikacji na jedną ofertę. Dla przykładu liczba aplikujących na jedno stanowisko w dziedzinie Data Science wynosi aż 43 osoby na jedno ogłoszenie.
„Rozwiązania Business Intelligence otwierają drogę do szerszego działania nie tylko na poziomie monitoringu wydajności i jakości procesów i usług, ale są również punktem wyjścia do szeroko pojętej automatyzacji działań. Automatyzacja natomiast, najczęściej oznacza mniejsze koszty przy jednoczesnym osiąganiu lepszych wskaźników efektywnościowych” – dodał Tmasz Bujok.
Jak wskazano w materiale, choć oferty dla osób posiadających wiedzę i doświadczenie w dziedzinach Business Intelligence, Machine Learning i Artificial Intelligence nadal stanowią około 5% wszystkich ofert dla branży IT publikowanych w portalu nofluffjobs.com, to okazuje się, że wzrost zapotrzebowania na specjalistów z tych dziedzin rośnie w ostatnich latach. Między rokiem 2018 i 2020 liczba ogłoszeń o pracy dla nich wzrosła o 243%.
No Fluff Jobs zaznacza, że 49% ogłoszeń z obszaru Business Intelligence (BI) dotyczy umów B2B. Jednak zwiększone zapotrzebowanie na specjalistów z tej dziedziny wymaga od pracodawców elastyczności – może dlatego co 4. oferta (23%) daje specjalistom możliwość wyboru pomiędzy kontraktem a etatem. Jedynie 3% pracodawców oferuje umowę o dzieło lub zlecenie.
Źródło: ISBnews
