Alten Polska chce zatrudnić nawet 300 programistów i inżynierów w 2021

Alten Polska chce zatrudnić nawet 300 programistów i inżynierów w 2021 roku, podała firma. W ub. roku do firmy dołączyło 200 osób.

„Alten Polska prowadzi biura w pięciu miastach na terenie kraju. Łącznie oddziały zatrudniają ponad sześćset osób z czego ponad pięćset to inżynierowie i specjaliści IT zajmujący się tworzeniem innowacyjnych rozwiązań dla klientów z różnorodnych branż. Dwieście osób dołączyło do firmy w zeszłym roku, pomimo epidemii i rosnącej trudności z pozyskaniem wysokiej klasy specjalistów. W nadchodzących miesiącach firma nie zamierza spowalniać tempa rozwoju” – czytamy w komunikacie.

Utrzymanie dobrych wyników finansowych i rosnący popyt na usługi IT oraz inżynieryjne oferowane przez Alten pozwalają optymistycznie patrzeć na nadchodzące miesiące i planować zwiększanie zatrudnienia o kolejnych specjalistów. Plany firmy zakładają wzrost nie mniejszy niż w ubiegłym roku, czyli zatrudnienie nawet 300 kolejnych specjalistów. Spółka, poza stanowiskami przeznaczonymi dla inżynierów, planuje zatrudnić nowe osoby do zespołów: biznesowego, rekrutacji oraz HR, podano w informacji.

„Strategia oparta na współpracy wyłącznie z klientem lokalnym, daje jasny kontekst biznesowy oraz płaszczyznę tworzenia relacji podnoszącej efektywność samego biznesu. Poszczególne oddziały są w dużej mierze niezależne, co w żaden sposób nie przeszkadza w transferowaniu wiedzy i najlepszych praktyk technologicznych czy biznesowych. Dzięki temu nie tylko dywersyfikujemy posiadaną wiedzę i doświadczenia, ale przede wszystkim możemy w każdym kraju obsługiwać klientów – lokalnych liderów branż. Stanowi to również wartość dodaną dla naszych pracowników. Takie podejście sprawdziło się w 2020 roku, w którym elastyczność biznesowa i zrównoważony rozwój pozwoliły osiągnąć rekordowe wyniki i znacznie powiększyć zespół ekspertów Alten” – powiedział marketing & communication officer w Alten Polska Paweł Zieliński, cytowany w komunikacie.

„Wbrew początkowym obawom, zapotrzebowanie na programistów i inżynierów nie spada. Deficytowe dotychczas 'dobro’ staje się jeszcze trudniej dostępne. Praca w Alten to dla programistów, menedżerów projektu, analityków i inżynierów możliwość współtworzenia rozwiązań, które wyznaczają trendy na rynku. W portfolio firmy znajdują się projekty z zakresu systemów dla sektora bankowego, cyber bezpieczeństwa i smart home, multimediów, sieci, telekomunikacji, clean technology również w branżach kolejowej i lotniczej oraz automatyzacji przemysłu” – podkreśliła Business Unit Director Alten Polska Ewa Brożek.

Jedną z usług oferowanych przez Alten jest konsulting inżynieryjny który zyskuje coraz większą popularność, między innymi wśród firm wprowadzających na rynek innowacyjne produkty. Zalicza się do niego zarządzanie projektami, badania i konceptualizacja, prototypowanie, rozwój oprogramowania oraz testy.

Alten Polska jest częścią francuskiej grupy Alten, obecnej w dwudziestu ośmiu krajach i zatrudniającej na koniec 2020 niemal 34000 osób. Polski oddział obsługuje klientów działających na terenie naszego kraju. Alten Polska swoje centra biznesowe ulokował w 5 miastach: Krakowie, Wrocławiu, Warszawie, Poznaniu i Gdańsku.

Źródło: ISBnews