Amica ustaliła z zakładową organizacją związkową działającą w spółce oraz z przedstawicielami pracowników w Amica Handel i Marketing i Inteco Business Solutions (spółkami zależnymi) warunki obniżenia wymiaru czasu pracy i wynagrodzeń o 20%, podała spółka.
„W ramach zawartych porozumień przewiduje się obniżenie wymiaru czasu pracy pracowników spółki oraz pracowników Amica Handel i Marketing Sp. z o.o. i Inteco Business Solutions Sp. z o.o. na podstawie umowy o pracę o 20% w stosunku do wymiaru czasu pracy określonego w umowach o pracę i redukcję wynagrodzeń na poziomie 20% wynagrodzenia zasadniczego przez okres trzech miesięcy (w okresie od dnia 20 kwietnia 2020 roku do dnia 19 lipca 2020 roku) oraz zawieszenie stosowania w okresie od dnia 20 kwietnia 2020 roku do dnia 31 grudnia 2020 roku części postanowień obowiązujących w ww. spółkach regulaminów wynagradzania dotyczących wypłaty zmiennych części wynagrodzenia (tj. premii miesięcznych, premii kwartalnych oraz premii rocznej)” – czytamy w komunikacie.
Jednocześnie prezes zarządu zrezygnował ze swojego wynagrodzenia w całości do końca okresu obowiązywania porozumień obniżających wynagrodzenia pracowników. Pozostali członkowie zarządu oraz członkowie rady nadzorczej zadeklarowali redukcję swoich wynagrodzeń o 30% na okres obowiązywania w spółce porozumienia w sprawie określenia warunków i trybu wykonywania pracy w okresie obniżonego wymiaru czasu pracy oraz wprowadzenia czasowej redukcji wysokości wynagrodzenia.
„Podobnego rodzaju działania oszczędnościowe – mające ograniczyć negatywne skutki gospodarcze związane z pandemią koronawirusa – planowane są w zagranicznych spółkach zależnych grupy kapitałowej 'Amica’, przy uwzględnianiu rozwiązań wynikających z lokalnych pakietów pomocowych (programów wsparcia finansowego) uruchamianych ze środków publicznych w poszczególnych państwach, które mają złagodzić skutki kryzysu (takich jak dopłaty do wynagrodzeń czy zawieszenie płatności danin publiczo-prawnych)” – czytamy dalej.
Decyzja o zawarciu porozumień w sprawie obniżenia wymiaru czasu pracy pracowników i czasowego stosowania mniej korzystnych warunków zatrudnienia niż wynikające z umów o pracę podyktowana jest odpowiedzialną działalnością organów zarządzających spółek z Grupy Amica w obliczu aktualnej sytuacji gospodarczej związanej z rozprzestrzenianiem koronawirusa i pogorszeniem koniunktury, podsumowano.
Amica jest producentem sprzętu AGD, notowanym na warszawskiej giełdzie od 1997 r. Jej skonsolidowane przychody sięgnęły 3 023 mln zł w 2019 r.
Źródło: ISBnews
