Benefit Systems zamierza w tym roku skoncentrować się na zyskowności klubów fitness w segmencie Zagranica UE, co ma ograniczyć ich stratę operacyjną w tym roku i pozwolić myśleć o pozytywnym wyniku EBIT w 2027 r., poinformował członek zarządu Marcin Fojudzki.
„W 2025 otworzyliśmy prawie 50 lokalizacji na rynkach zagranicznych. Jeśli chodzi o tempo ekspansji na 2026 r., to tych lokalizacji otworzymy w okolicach 20. Co powoduje, że koncentracja zespołów […] przenosi się na działania sprzedażowe, marketing, dostosowania cenowe, jak również szukanie optymalizacji w otwartych klubach, by działały w jak najbardziej rentowny sposób” – powiedział Fojudzki podczas konferencji online.
W IV kw. 2025 r. EBIT klubów fitness w segmencie Zagranica UE wyniósł -28,4 mln zł wobec -10,6 mln zł rok wcześniej. Segment obejmuje następujące kraje: Czechy, Bułgaria, Słowacja, Chorwacja.
„2026 r. to jeszcze ciągle będzie rok, w którym będziemy nierentowni w ogólnie pojętym obszarze fitness UE, co nie zmienia faktu, że dwa z czterech rynków będą rentowne (jeden z nich był rentowny w 2025), trzeci będzie bardzo blisko break even i spodziewamy się, że tylko jeden będzie na ujemnych wynikach. Podsumowując, cały obszar powinien mieć straty operacyjne w 2026 r. istotnie niższe niż w 2025, a w 2027 powinniśmy myśleć już o pozytywnej kontrybucji do wyniku operacyjnego grupy” – dodał członek zarządu.
Fojudzki poinformował też, że w segmencie kart w Turcji spółka chce ograniczyć stratę w 2026 r.
„Chcemy w tym roku poziom strat mieć mniejszy dla rynku tureckiego” – powiedział, zastrzegając, że skala ograniczenia straty w segmencie karty Turcja będzie zależała od decyzji podejmowanych w trakcie roku.
Jak wyjaśnił, break even w kartach sportowych w Turcji mógłby być osiągnięty w 2027 r., gdyby „zamrozić wzrosty”. Jednak pozytywna sprzedaż może zachęcić Benefit Systems do dalszych inwestycji w biura, co odsunie osiągnięcie progu rentowności.
W prezentacji spółka podała, że segment „Turcja karty” miał 57,3 mln zł straty EBIT w 2025 r. Liczba kart wzrosła do 59,9 tys. na koniec lutego br. wobec 56,6 na koniec 2025 r. i 21,4 tys. na koniec 2024 r.
Grupa kapitałowa Benefit Systems jest dostawcą rozwiązań w obszarze pozapłacowych świadczeń pracowniczych w zakresie m.in. kart sportowych oraz kultury i rozrywki (Program Kinowy, MultiTeatr). Od 2011 roku spółka jest notowana na parkiecie głównym GPW.
Źródło: ISBnews
