Grupa Pracuj chce umacniać swoją pozycję na poszczególnych rynkach – również poprzez akwizycje, poinformował prezes Przemysław Gacek.
„Staramy się, aby umacniać naszą pozycję konkurencyjną Grupy na poszczególnych rynkach, łącznie z potencjalnymi, jak się określa je 'bolt-on’ akwizycjami. Myślę, że jesteśmy na dobrej drodze, jesteśmy firmą, która cały czas się rozwija, wiemy, że ten rynek jest trudny” – powiedział Gacek podczas konferencji prasowej
Akwizycja „bolt-on” to nabycie przez większą spółkę mniejszej spółki oferującej komplementarne produkty, usługi lub obecność geograficzną]
Prezes podkreślił, że Grupa Pracuj jest „dobrze przygotowana do kolejnych kwartałów i kolejnych lat”.
Jak wskazał dyrektor operacyjny Rafał Nachyna, Grupa pracuje nad zmianą systemu finansowo-księgowego wyprzedzająco pod kątem przyszłych akwizycji.
„Pracujemy nad zmianą systemu finansowo-księgowego na bardziej nowoczesny i bardziej pozwalający nam lepiej, efektywnie dokonywać konsolidacji. To tej jest jakby ruch wyprzedzający pod kątem przyszłych akwizycji, żebyśmy byli lepiej do tego przygotowani. Te koszty zgromadziły się bardziej w drugim kwartale i raczej jakoś znacząco nie powinny rosnąć w kolejnych kwartałach – raczej spodziewamy się spadku, gdyż to są projekty, które będą się powoli kończyły” – powiedział Nachyna.
Grupa Pracuj jest wiodącą platformą technologiczną działająca w branży HR w Europie. Najważniejsze marki należące do Grupy to: Pracuj.pl – największy polski internetowy serwis rekrutacyjny, Robota.ua – internetowy serwis rekrutacyjny działający na rynku ukraińskim, eRecruiter – polski system wspierający prowadzenie procesów rekrutacyjnych oferowany w modelu SaaS oraz softgarden – działający w obszarze systemów wspierających procesy rekrutacji (Talent Acquisition Suite) w Niemczech, obecny również na innych rynkach europejskich. Od grudnia 2021 r. spółka notowana jest na rynku głównym GPW; wchodzi w skład indeksu mWIG40.
Źródło: ISBnews
