Oponeo.pl zamierza wdrożyć program motywacyjny dla kluczowego personelu, w tym członków organów spółki, w ramach przyjętej strategii zmierzającej do osiągnięcia wzrostów przychodów, podało Oponeo. Program będzie przewidywał emisję w ramach kapitału docelowego do 180 tys. akcji menadżerskich, których przyznanie będzie uzależnione od spełnienia założonych kryteriów finansowych związanych z osiąganymi przychodami.
„Celem wdrożenia programu jest zmobilizowanie kadry menadżerskiej spółki do maksymalnego zaangażowania w osiąganie zakładanych wyników począwszy od roku 2025. Program będzie prowadzony w latach 2025-2027, przy czym akcje stanowiące wynagrodzenie z tytułu programu będą mogły zostać wyemitowane w latach 2026-2028. Przyznanie akcji w ramach programu w poszczególnych latach będzie uzależnione od spełnienia założonych kryteriów finansowych związanych z osiąganymi przez spółkę przychodami. Program będzie przewidywał emisję w ramach kapitału docelowego do 180 tys. akcji menadżerskich. W przypadku osiągnięcia oczekiwanych rezultatów spółka rozważy możliwość kontynuacji programu na kolejne dwa lata” – czytamy w komunikacie.
Grupa Oponeo.pl jest liderem internetowej sprzedaży opon w Polsce, działającym w kilkunastu krajach Europy. Spółka jest notowana na GPW od 2007 r.; wchodzi w skład indeksu sWIG80. Miała 2,11 mld zł skonsolidowanych przychodów w 2024 r.
Źródło: ISBnews
