Inwestycje.pl
  • Giełda
  • Gospodarka
  • Biznes
  • Nieruchomości
  • Waluty
  • Gaming
  • Prawo
  • Więcej
    • STARTUPY
    • CROWDFUNDING
    • FINANSE OSOBISTE
    • KONFLIKT W UKRAINIE
    • COVID RAPORT
Brak wyników
Zobacz wszystkie wyniki
Inwestycje.pl
  • Giełda
  • Gospodarka
  • Biznes
  • Nieruchomości
  • Waluty
  • Gaming
  • Prawo
  • Więcej
    • STARTUPY
    • CROWDFUNDING
    • FINANSE OSOBISTE
    • KONFLIKT W UKRAINIE
    • COVID RAPORT
Brak wyników
Zobacz wszystkie wyniki
Inwestycje.pl
Brak wyników
Zobacz wszystkie wyniki
Strona Główna Biznes

Ponad 3/5 ekspertów IT dostało podwyżkę w 2021

Dodane przez Bartłomiej Supernak
30 listopada 2021
w dziale Biznes
0
IT
0
SHARES
Share on FacebookShare on Twitter

Odsetek ekspertów z branży IT, którzy dostali podwyżkę w 2021 r., wyniósł 61%, co oznacza czterokrotny wzrost w ciągu roku, wynika z raportu Devire „Branża IT 2021/22”.

W momencie wybuchu pandemii koronawirusa zapotrzebowanie na rozwiązania chmurowe zaczęło skokowo rosnąć i umieściło chmurę wśród wiodących technologii. W efekcie zwiększa się również zapotrzebowanie na specjalistów, którzy dostarczają rozwiązania chmurowe dla biznesu, oraz na analityków zbierających, opracowujących i przetwarzających dane. Na atrakcyjne oferty pracy mogą dziś również liczyć eksperci odpowiedzialni za bezpieczeństwo sieci, a także rozwój aplikacji mobilnych. Na tych stanowiskach zarobki rosną najszybciej i sięgają do 30 tys. zł miesięcznie (doświadczenie na poziomie senior), podano.

„Kandydaci uczestniczą teraz w kilku procesach rekrutacyjnych jednocześnie i niektórzy otrzymują nawet kilkanaście ofert pracy w tygodniu. Często zdarza się więc, że obecny pracodawca składa pracownikowi kontrofertę. Ta z kolei zazwyczaj zakłada podwyżkę. W roku 2021 odnotowaliśmy znaczące wzrosty wynagrodzeń w branży IT, gdzie każdy specjalista bez względu na poziom stanowiska mógł liczyć na 10-15% podwyżkę” – powiedziała Agata Miller z Devire, cytowana w komunikacie.

Jak wynika z danych Digital Economy and Society Index, opublikowanych przez Komisję Europejską, blisko 50% polskich firm ma dziś problemy z rekrutacją talentów z sektora ICT. Przy obecnej luce kompetencyjnej pracodawcy muszą skupić swoje działania na budowaniu lojalności u zatrudnionych już pracowników. Może to być ogromnym wyzwaniem, ponieważ dla przeważającej części ekspertów z sektora technologii informacyjnych głównym motywatorem do zmiany pracy jest wynagrodzenie – przyznaje tak 62% ankietowanych. I choć większość talentów jest zadowolona ze swojego wynagrodzenia (91%), to 42% badanych planuje zmienić pracę w ciągu najbliższych 6 miesięcy, wskazano w materiale.

„Wciąż jest wielu pracodawców, którzy – choćby kosztem niższych zysków – są w stanie dopłacić za odpowiednie kompetencje. Nawet firmy posiadające sztywną politykę wynagrodzeń i podwyżek w 2021 roku 'odkręcały kurek’ dla zespołów IT, w obawie o utratę pracowników (a i to nie zawsze gwarantowało sukces). Pracodawcy powinni zatem dobrze zaplanować swoje budżety, bo apetyt płacowy ekspertów z branży IT rośnie. Aż 85% pracowników, którzy dostali podwyżkę w ciągu ostatniego roku, nadal ma wyższe oczekiwania finansowe” – podsumowała ekspertka ds. rynku IT ze szkoły programowania Kodilla Magdalena Rogóż, cytowana w komunikacie.

Raport „Branża IT 2021/22. Globalizacja rynku pracy napędza wyścig o talenty IT” jest kompleksowym badaniem, realizowanym wśród juniorów (16%), specjalistów (61%) i managerów (17%) oraz liderów organizacji (4%). Ankieta została przeprowadzona metodą CAWI w okresie od lipca do września 2021 roku. Odpowiedzi udzieliło 468 respondentów z branży IT. Badanie objęło całą Polskę.

Źródło: ISBnews

Tagi: Devire
Poprzedni post

60% Polaków na jeden prezent świąteczny wyda do 100 zł

Następny post

Eurostat: Inflacja HICP w strefie euro wyniosła 4,9% r/r w XI wg wst. danych

praca

Quercus TFI na razie nie utworzy zielonego funduszu

biznes

A. Michałowski i J. Topolski zostali odwołani z zarządu Taurona

hotel

Stopień wykorzystania pokoi hotelowych wzrósł do 34,5% w 2021

kolej, tory

PKP Intercity ogłosiło przetarg na 20 nowych lokomotyw elektrycznych

USA

AGP jest na zaawansowanym etapie wprowadzenia filamentu z grafenem do drukarek 3D do USA

PGNiG

PGNiG Termika zleciło studium wykonalności połączenia do nowego bloku EC Siekierki

Dodaj komentarz Anuluj pisanie odpowiedzi

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Najnowsze

WIG

Indeks WIG20 wzrósł o 0,58% na zamknięciu w piątek

Creotech Instruments, Ze Spółek, inwestorzy.tv

Brona (Creotech Instruments): Chcemy budować własne systemy satelitarne

wykres

Długo tak nie pojedziemy

wakacje

Przychody Novaturas wzrosły o 38% r/r do 21 mln euro w lipcu

praca

Quercus TFI na razie nie utworzy zielonego funduszu

wykres

Quercus TFI: Fundusze dłużne poprawią wyniki w II poł. 2022

dokumenty

KRS zarejestrował zmianę nazwy spółki Groclin na LESS i podwyższenie jej kapitału

Glapiński

Inflacja będzie się obniżać, nie potrzeba silnego zacieśnianie polityki pieniężnej

Twitter LinkedIn Facebook Youtube LinkedIn


Inwestycje.pl
 to portal, w którym znajdziesz aktualne wiadomości z kraju, bieżące informacje ze spółek, komentarze, analizy i opinie.

ADRES:

INWESTYCJE.PL SP. Z O.O.
Ul. Łąkowa 3/5,
90-562 Łódź

NIP: 7252307078
REGON: 388224470
KRS: 0000885306

KONTAKT:

Ogólny: biuro@inwestycje.pl
Redakcja: redakcja@inwestycje.pl
Współpraca: reklama@inwestycje.pl

©2022 Inwestycje.pl Wszystkie prawa zastrzeżone.

Brak wyników
Zobacz wszystkie wyniki
  • Giełda
  • Gospodarka
  • Biznes
  • Nieruchomości
  • Waluty
  • Gaming
  • Prawo
  • Więcej
    • STARTUPY
    • CROWDFUNDING
    • FINANSE OSOBISTE
    • KONFLIKT W UKRAINIE
    • COVID RAPORT

©2022 Inwestycje.pl Wszystkie prawa zastrzeżone.