Odsetek przedsiębiorstw zamierzających zwiększyć liczbę pracowników w drugim kwartale bieżącego roku wyniósł 23,8%, a prognozujących redukcję zatrudnienia – 8,4%, podał Narodowy Bank Polski (NBP). Jednocześnie pogorszyły się perspektywy zatrudnienia w horyzoncie rocznym.
Wskaźnik kwartalnych prognoz zatrudnienia utrzymał się na poziomie z poprzedniego kwartału (15,5 pkt proc.). W II kw. br. 23,8% badanych przedsiębiorstw zamierza zwiększyć liczbę pracowników, a 8,4% prognozuje jej redukcję. Najlepsze perspektywy zatrudnienia odnotowały duże przedsiębiorstwa, a w przekroju branżowym – firmy transportowe i budownictwo. Najsłabsze prognozy dotyczyły sektora usługowego. Jednocześnie, po raz kolejny, pogorszyły się perspektywy zatrudnienia w horyzoncie rocznym – wskaźnik prognoz spadł do 19,4 pkt proc. (z 20,8 pkt proc.), kształtując się poniżej I kwartyla swojego rozkładu” – czytamy w raporcie „Szybki Monitoring NBP – analiza sytuacji sektora przedsiębiorstw”.
W świetle wyników SM NBP w I kw. br. udział podmiotów informujących o nieobsadzonych miejscach pracy lekko wzrósł względem poprzedniego odczytu (do 42,4% z 41,6% w IV kw. ub.r.), ale pozostał poniżej wieloletniej mediany (43,5%.
„Wzrost ten był widoczny w grupie dużych przedsiębiorstw (do 66,1% z 63,8%), a także – w mniejszym stopniu – w grupie średnich firm (do 46,1% z 45,3%). Jednocześnie zwiększyło się zróżnicowanie udziału firm z wakatami pomiędzy branżami: najczęściej nieobsadzone miejsca pracy zgłaszały podmioty związane z transportem (52,8%) i przemysłem (47,5%), natomiast najrzadziej – przedsiębiorstwa usługowe (35,7%) i handlowe (35,4%, por. Wykres 18). Z kolei udział respondentów wskazujących na braki kadrowe jako barierę dla ich rozwoju5 utrzymał się na poziomie zbliżonym do poprzedniego odczytu (4,3%)” – czytamy dalej.
Jak podkreślił bank centralny Dane ze sprawozdań F-01 Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) wskazują, że w IV kw. ub.r. zagregowane zatrudnienie nieznacznie się obniżyło (-0,1% r/r wobec -0,2% r/r w III kw.).
„Spadek zatrudnienia notowano w największych przedsiębiorstwach (-1,1% r/r wobec -2,3% r/r w III kw. w grupie firm zatrudniających 2000 i więcej osób oraz -0,4% r/r wobec 1,5% r/r w III kw. w przedsiębiorstwach zatrudniających od 500 do 1999 osób). Zatrudnienie wzrosło natomiast w grupie firm zatrudniających od 250 do 499 osób (2,2% r/r wobec 1,0% r/r w III kw., por. Wykres 14). Z kolei zatrudnienie w sektorze MSP pozostało na stabilnym poziomie” – napisano w raporcie.
Spadek zatrudnienia w ujęciu rocznym notowała ponad połowa badanych działów PKD (41 z 76).
„Zmniejszyło się przede wszystkim zatrudnienie w transporcie (-2,8% r/r wobec -2,5% r/r w III kw.), w budownictwie (-1,2% r/r wobec -1,8% r/r), a także w przemyśle (-0,8% r/r, bez zmian). Jednocześnie udział przedsiębiorstw, które ograniczyły liczbę pracowników nieco wzrósł (do 48,3% z 47,1% w III kw.) i przewyższał odsetek podmiotów zwiększających zatrudnienie (41,2% wobec 42,2%” – czytamy dalej.
Źródło: ISBnews
