Akcjonariusze CI Games przyjęli na walnym zgromadzeniu uchwałę o przeprowadzeniu programu motywacyjnego skierowanego do kluczowych pracowników i współpracowników grupy, który zostanie zrealizowany, jeśli spółka osiągnie łącznie 40 mln zł zysku netto w latach 2021-2022 lub 65 mln zł w latach 2021-2023.
„Realizacja programu motywacyjnego będzie uzależniona od spełnienia przez spółkę oraz grupę kapitałową spółki jednego z dwóch następujących celów szczegółowych, w zależności od tego, który z nich zostanie osiągnięty jako pierwszy:
a) łącznego zysku netto grupy kapitałowej CI Games w latach obrotowych 2021-2022 w wysokości 40 000 000 zł
b) łącznego zysku netto grupy kapitałowej CI Games w latach obrotowych 2021–2023 w wysokości 65 000 000 zł” – czytamy w uchwałach.
Realizacja programu motywacyjnego nastąpi poprzez emisję warrantów subskrypcyjnych serii C z prawem do objęcia akcji zwykłych na okaziciela serii J w ramach warunkowego podwyższenia kapitału zakładowego spółki.
„Pod warunkiem zarejestrowania warunkowego podwyższenia kapitału zakładowego dokonywanego na podstawie niniejszej uchwały, spółka wyemituje nie więcej niż 13 720 726 warrantów subskrypcyjnych imiennych serii C z prawem do objęcia nie więcej niż 13 720 726 akcji zwykłych na okaziciela serii J” – czytamy dalej.
CI Games odnotował 7,1 mln zł skonsolidowanego zysku netto w 2020 r. wobec 2,88 mln zł straty rok wcześniej. W ujęciu jednostkowym zysk netto w 2020 r. wyniósł 6,07 mln zł wobec 2,01 mln zł zysku rok wcześniej.
CI Games to producent i dystrybutor gier komputerowych, notowany na GPW od 2007 r. (początkowo jako City Interactive).
Źródło: ISBnews
