Wartość aktywów zgromadzonych w pracowniczych planów kapitałowych (PPK) przekracza 540 mln zł, zaś liczba podpisanych umów o zarządzanie PPK przez przedsiębiorstwa drugiej fali sięgnęła 4,8 tys., poinformował prezes Polskiego Funduszu Rozwoju (PFR) Paweł Borys.
„Wartość aktywów zebranych w #PPK dziś przekracza już 540 mln zł” – napisał Borys na Twitterze.
Borys poinformował także, że z nowych badań, wykonanych dla PFR przez CBOS, wynika, że 35% firm zachęca pracowników do PPK, zaś 1,4% zniechęca ich do udziału w programie.
„Blisko 60% pracowników stwierdziło, że postawa pracodawcy miała znaczący wpływ na ich udział w #PPK. Dlatego zależy nam, aby zauważać i docenić tych pracodawców oraz czerpać z ich doświadczeń” – napisał Borys.
W drugiej turze zapisy do PPK trwają od 1 stycznia i obejmą ok. 20 tys. firm, zatrudniających co najmniej 50 osób.
Pracownicze plany kapitałowe to przeznaczony dla pracowników program długoterminowego oszczędzania. Gromadzone w PPK oszczędności mają pochodzić ze składek pracowników, pracodawców i dopłat od państwa. Reforma związana z tworzeniem PPK ruszyła 1 lipca i objęła na początku największe firmy, zatrudniające powyżej 250 osób. Do 2021 roku większość pracodawców w Polsce ma utworzyć PPK dla swoich pracowników.
Źródło: ISBnews
Myśląc o bezpieczeństwie na przyszłość dużą rolę odgrywają finanse, ale teraz mamy ppk, które pozwolą nam takie środki uzbierać. Niewiele to nas kosztuje ale po latach wraz z pomocą pracodawcy finalnie można zabezpieczyć finansowo emeryturę
Takie długoterminowe oszczedzanie na pewno jest z plusem dla kazdego. Wiele osób nie ma żadnych oszczednosci a dzięki ppk ma szansę na to aby w przyszłosci mieć większa emeryturę.