Nadzwyczajne walne zgromadzenie Captor Therapeutics, zwołane na 22 października, będzie głosować ustanowienie nowego programu motywacyjnego dla pracowników, podała spółka. Uczestnicy programu odniosą z niego korzyść, tylko jeżeli w ciągu trzech najbliższych lat cena akcji wzrośnie przynajmniej pięciokrotnie.
Zgodnie z proponowaną uchwałą:
– uczestnicy nowego programu dostaną opcje na nowe akcje,
– cena wykonania opcji będzie wynosiła 172 zł,
– opcje będzie można wykonać w październiku 2028 roku,
– uczestnikami programu będą członkowie zarządu i rady nadzorczej (50% opcji) i pozostali pracownicy (50% opcji), wymieniono w komunikacie.
„Uczestnicy programu odniosą z niego korzyść, tylko jeżeli w ciągu trzech najbliższych lat cena akcji wzrośnie przynajmniej pięciokrotnie. Kilkukrotny wzrost ceny akcji jest celem ambitnym, ale realistycznym. Gdy kilka dni temu ponownie otworzyliśmy rekrutację pacjentów do badania klinicznego w projekcie CT-01, do drugiej kohorty, w ciągu kilkudziesięciu minut mieliśmy już 9 zgłoszeń pacjentów. To pokazuje, jak bardzo potrzebny jest CT-01. W CT-03 naszym największym problemem jest niedowierzanie potencjalnych partnerów w wyniki – są znacznie lepsze od wyników innych firm. Mamy też kolejne projekty leków pierwszych w klasie. Jako akcjonariusz wierzę, że wartość naszych projektów w końcu zostanie doceniona. Jako menedżer chcę, żebyśmy mogli motywować naszych pracowników, stawiając im jednocześnie ambitne cele. Albo w ciągu trzech lat zarobią zarówno uczestnicy programu, jak i akcjonariusze, którzy kupili akcje w IPO, albo nikt” – powiedział prezes Michał Walczak, cytowany w materiale.
Wprowadzenie nowego programu motywacyjnego wymaga podjęcia uchwały przez NWZ, które odbędzie się 22 października. Uchwała będzie podjęta, jeżeli otrzyma 80% głosów „za” od obecnych na NWZA akcjonariuszy.
Captor Therapeutics to firma biofarmaceutyczna, specjalizująca się w opracowywaniu leków opartych na technologii Targeted Protein Degradation (TPD) do leczenia chorób o wysokich niezaspokojonych potrzebach medycznych. Spółka jest notowana na rynku głównym GPW od 2021 r.; wchodzi w skład indeksu sWIG80.
Źródło: ISBnews
