Emisja nowych akcji zwykłych serii D Grupy Pracuj będzie związana z nowym programem motywacyjnym i powinna być niższa niż zapowiedziane do 1 031 047 sztuk, poinformował członek zarządu i dyrektor finansowy Grupy Pracuj Gracjan Fiedorowicz. Grupa nie wyklucza, że nowy program motywacyjny pojawi się w tym roku.
Grupa Pracuj poinformowała wcześniej, że rekomenduje przeznaczenie minimum 143,36 mln zł z zysku za 2024 r., wynoszącego 188,04 mln zł, na dywidendę (2,1 zł na akcję) przy czym łączna kwota przeznaczona na dywidendę może ulec zmianie maksymalnie do 145 521 753,30 zł na skutek planowanej przez zarząd emisji nowych akcji zwykłych na okaziciela serii D w liczbie nie większej niż 1 031 047 przy niezmienionej kwocie dywidendy na jedną akcję. Kapitał zakładowy spółki według stanu na dzień podjęcia uchwały zarządu o dywidendzie to 68 265 026 akcji.
„Emisja będzie związana z programem motywacyjnym i ma być do 1,5% obecnej liczby akcji, jednak spodziewany się, że będzie to liczba mniejsza, a środki nie będą takie istotne. Nie wykluczamy, że w 2025 r. pojawi się nowy program motywacyjny, ale więcej o tym będziemy mogli powiedzieć być może w maju, ale zobaczymy” – powiedział członek zarządu i dyrektor finansowy Grupy Pracuj Gracjan Fiedorowicz, podczas wideokonferencji.
Grupa Pracuj jest wiodącą platformą technologiczną działająca w branży HR w Europie. Najważniejsze marki należące do Grupy to: Pracuj.pl – największy polski internetowy serwis rekrutacyjny, Robota.ua – internetowy serwis rekrutacyjny działający na rynku ukraińskim, eRecruiter – polski system wspierający prowadzenie procesów rekrutacyjnych oferowany w modelu SaaS oraz softgarden – działający w obszarze systemów wspierających procesy rekrutacji (Talent Acquisition Suite) w Niemczech, obecny również na innych rynkach europejskich. Od grudnia 2021 r. spółka notowana jest na rynku głównym GPW; wchodzi w skład indeksu mWIG40.
Źródło: ISBnews
