Grupa Pracuj odnotowała 62,67 mln zł skonsolidowanego zysku netto przypisanego akcjonariuszom jednostki dominującej w I kw. 2026 r. wobec 64,69 mln zł zysku rok wcześniej, podała spółka.
„Skonsolidowany zysk netto Grupy Pracuj za pierwszy kwartał 2026 roku wyniósł 63,9 mln zł, wobec 66,3 mln zł rok wcześniej. Istotny wpływ na jego poziom miały wyższe koszty finansowe, obejmujące negatywny wpływ aktualizacji wartości godziwej udziałów Grupy Pracuj w dwóch podmiotach niepublicznych – Pracuj Ventures oraz Beamery Inc. W minionym kwartale ich wycena została obniżona łącznie o ponad 7,4 mln zł, m.in. w związku ze spadkiem mnożników rynkowych spółek porównywalnych. Korekta ta miała charakter niegotówkowy” – czytamy w komunikacie poświęconym wynikom.
„Pozytywny wpływ na zysk netto Grupy Pracuj miał natomiast wzrost udziału w wyniku finansowym jednostek wycenianych metodą praw własności – w pierwszym kwartale 2026 roku wyniósł on 10,6 mln zł (+77% r/r). W tej pozycji ujmowany jest przypadający na Grupę Pracuj zysk ukraińskiej spółki prowadzącej serwis rekrutacyjny Work.ua – współlidera rynku w Ukrainie, obok Robota.ua. W minionym roku Grupa Pracuj zwiększyła swój pośredni udział w tej spółce do 52,7%, co oznacza, że przypada na nią większość wypracowanych przez nią zysków” – podano.
Zysk operacyjny wyniósł 79,75 mln zł wobec 83,94 mln zł zysku rok wcześniej. Zysk EBITDA sięgnął 90,55 mln zł wobec 93,74 mln zł zysku rok wcześniej, zaś skorygowany zysk EBITDA wyniósł 97,82 mln zł zysku wobec 96,72 mln zł zysku rok wcześniej. Istotny wpływ na wynik z działalności operacyjnej miały wyższe o 4,2 mln zł r/r koszty o charakterze niegotówkowym związane z programem motywacyjnym opartym na akcjach, podnao.
Skonsolidowane przychody z umów z klientami sięgnęły 209,36 mln zł w I kw. 2026 r. wobec 204,89 mln zł rok wcześniej. Wzrosty w Polsce i Ukrainie z nadwyżką skompensowały niższe przychody z rynku niemieckiego.
„Stabilna, utrzymująca się na wysokim poziomie marża skorygowanej EBITDA, która w pierwszym kwartale br. wyniosła niemal 47%, potwierdza odporność naszego modelu biznesowego w wymagającym i zmiennym otoczeniu oraz utwierdza nas w przekonaniu o realności celów EBITDA określonych w strategii 2030. Jednocześnie, konsekwentnie wysokie przepływy pieniężne z działalności operacyjnej oraz bardzo dobra sytuacja płynnościowa pozwalają nam regularnie dzielić się wypracowanymi zyskami z akcjonariuszami. Biorąc pod uwagę także ograniczone możliwości dokonania znaczącej akwizycji w najbliższym czasie, jako zarząd zarekomendowaliśmy walnemu zgromadzeniu wypłatę dywidendy z zysku za 2025 rok w rekordowej wysokości 3 zł na akcję” – powiedział członek zarządu i dyrektor finansowy Grupy Pracuj Gracjan Fiedorowicz, cytowany w komunikacie.
W I kw. 2026 roku przychody Grupy Pracuj z rynku polskiego wzrosły do 151,4 mln zł (+5% r/r), a skorygowana EBITDA segmentu Polska sięgnęła 86,8 mln zł (+8% r/r).
Drugim rynkiem działalności Grupy Pracuj pod względem przychodów jest region DACH, obejmujący wyniki grupy softgarden, która oferuje kompleksowy system wspierający procesy rekrutacyjne w modelu SaaS. W I kw. 2026 roku softgarden odnotował wzrost miesięcznych powtarzalnych przychodów o 9% r/r, do 8,6 mln zł (dynamika w EUR wyniosła 6% r/r), a liczba klientów na koniec marca br. wzrosła o 1% r/r. Łączne przychody segmentu w I kw. 2026 roku wyniosły 41,5 mln zł (-9% r/r), natomiast skorygowana EBITDA segmentu wyniosła 5,7 mln zł (wobec 11,6 mln zł przed rokiem).
Przychody z rynku Ukraina wzrosły o 15% r/r do 16,4 mln zł, a skorygowana EBITDA segmentu także zwiększyła się o 15% r/r i sięgnęła 5,7 mln zł. Średnia cena projektów rekrutacyjnych w serwisie Robota.ua wzrosła o 49% r/r w UAH (23% r/r w PLN). Łączna liczba projektów rekrutacyjnych w serwisie w I kw. br. wyniosła 316 tys. (-5% r/r), z czego 124 tys. (-10% r/r) stanowiły projekty płatne.
W pierwszych trzech miesiącach bieżącego roku liczba projektów rekrutacyjnych w serwisie Pracuj.pl utrzymała się na stabilnym poziomie około 130 tys. Średnia cena projektów rekrutacyjnych w serwisie Pracuj.pl wzrosła w I kw. 2026 roku o 4% r/r. Liczba klientów systemu eRecruiter wzrosła o 12% r/r, a miesięczne powtarzalne przychody eRecruitera wzrosły o 9% r/r, osiągając w marcu 2026 roku poziom 4,55 mln zł. Kadromierz, system do zarządzania grafikami pracy, który dołączył do Grupy w marcu 2025 roku, odnotował wzrost liczby klientów o 25% r/r. Miesięczne powtarzalne przychody Kadromierza wzrosły o 40% r/r, osiągając w marcu br. poziom 779 tys. zł, podano także.
W ujęciu jednostkowym zysk netto w I kw. 2026 r. wyniósł 61,38 mln zł wobec 65,34 mln zł zysku rok wcześniej.
Grupa Pracuj jest platformą technologiczną działająca w branży HR w Europie. Od 2021 r. spółka notowana jest na rynku głównym GPW.
Źródło: ISBnews
