Co trzecia firma z segmentu małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP) zredukowała zatrudnienie podczas pandemii koronawirusa (ok. 600 tys. miejsc pracy) do 22 maja, wynika z badania przeprowadzonego na zlecenie Banku Gospodarstwa Krajowego (BGK).
„Szacujemy, że do 22 maja pracę w MŚP mogło stracić pracę już około 600 tys. osób, czyli co dziesiąty zatrudniony w sektorze. Pracowników niezmienne w największym stopniu zwalniają mikroprzedsiębiorcy. Oczekujemy, że w miarę znoszenia ograniczeń i wzrostu wykorzystywania narzędzie tarczy antykryzysowej małe i średnie firmy będą dalej ograniczały tempo zwolnień” – poinformował główny ekonomista BGK Mateusz Walewski na swoim profilu na Twitterze.
Badanie wśród MŚP przeprowadzono w trzech falach: 14-24 kwietnia, 27 kwietnia – 8 maja oraz 11-22 maja.
Zmniejszenie zatrudnienia deklarowało w tych falach odpowiednio: 17,3%, 35,2% i 30,3% ankietowanych, natomiast wzrost – odpowiednio: 1,8%, 0,5% i 1%, podano w informacji.
„W przypadku utrzymywania restrykcji przedsiębiorcy nadal rozważają ograniczenie działalności. Spadła natomiast skłonność do redukcji zatrudnienia” – czytamy dalej.
Ograniczenie działalności w kolejnym miesiącu, jeśli sytuacja spowodowana epidemią koronawirusa nie ulegnie zmianie, planowało 40,8% firm ankietowanych w I fali, 47,9% w II fali i 52% w III fali, natomiast redukcję zatrudnienia – odpowiednio: 19%, 30,2% i 16,3%.
„Znacząca większość przedsiębiorców (82%) korzysta lub planuje korzystać z narzędzi tarczy antykryzysowej” – napisano także.
Najczęściej wymieniane narzędzia tarczy antykryzysowej, stosowane przez firmy to zwolnienie ze składek ZUS na okres 3 miesięcy (64,5-80,8% ankietowanych w zależności od fali) oraz dofinansowanie części wynagrodzeń pracowników (57,3-68,8% w zależności od fali).
Badanie zostało przeprowadzone (techniką CATI) na zlecenie BGK przez CM Indicator. Próbę stanowiły przedsiębiorstwa z sektora MŚP zatrudniające do 249 pracowników, z wyłączeniem jednoosobowych działalności gospodarczych; wielkość próby w poszczególnych falach to: I fala: N=400, II fala: N=401, III fala: N=400. Wielkość próby w podziale na liczbę pracowników: mikro (N=280), małe (N=80) i średnie (N=40).
Źródło: ISBnews
