Drugi odczyt indeksu Dekarbonizacji Polskiej Gospodarki (IDPG), zaprezentowany przez Qemeticę, Pracodawców RP oraz Instrat, wyniósł 61 pkt w I półroczu 2024 roku 0 bez zmian względem pierwszego odczytu za 2023 rok.
Drugi odczyt IDGP wskazuje na duży wzrost presji ze strony otoczenia biznesowego na wdrażanie rozwiązań mających przyspieszyć dekarbonizację i ochronę środowiska (65% wskazań, wobec 61% w poprzednim odczycie). Jednocześnie u 60% ankietowanych rośnie lub znacząco rośnie deklarowane zaangażowanie w dekarbonizację i ochronę środowiska (poprzednio 64%).
„Wyniki drugiego odczytu indeksu pokazują, że mimo wyzwań związanych z nakładami inwestycyjnymi i potrzebą dostosowania regulacji, polskie przedsiębiorstwa coraz aktywniej włączają się w globalny trend redukcji emisji CO2. Jednak już teraz widać, że polskie firmy potrzebują wsparcia ze strony decydentów, dwojakiej formy: zarówno w finansowaniu, jak i regulacjach chroniących europejski przemysł na czas transformacji energetycznej. Jestem przekonany, że wspólne działania i wymiana doświadczeń, czemu służy między innymi Indeks Dekarbonizacji, przyspieszą transformację energetyczną polskiej gospodarki i wzmocnią jej konkurencyjność na arenie międzynarodowej” – powiedział dyrektor strategii w Qemetice Piotr Szlagowski-Budacz, cytowany w komunikacie.
„Jeśli chodzi o nakłady inwestycyjne na dekarbonizację, 13% firm deklaruje, że znacząco wzrosły, a 52%, że wzrosły” – dodał prezes Fundacji Instrat Michał Hetmański podczas prezentacji indeksu.
50 pkt to odczyt neutralny, powyżej 50 – pozytywny, a poniżej 50 – negatywny. Po pierwszym odczycie, za rok 2023, wskaźnik jest prezentowany cyklicznie co pół roku.
Za merytoryczne przygotowanie Indeksu Dekarbonizacji i późniejsze opracowywanie wyników badania odpowiada Fundacja Instrat. Ankieta zbierająca dane do IDPG została przeprowadzona w dniach 3 września – 4 października 2024 roku, a jej adresatami były przedsiębiorstwa członkowskie Pracodawców RP. Wyniki uwzględniają odpowiedzi 111 przedsiębiorstw, w tym 35% dużych firm zatrudniających od 250 pracowników.
Źródło: ISBnews
