Miesięczny Indeks Koniunktury (MIK) – badający nastroje polskich przedsiębiorstw – wzrósł o 2,8 pkt m/m do 100,5 pkt w grudniu, podał Polski Instytut Ekonomiczny (PIE). O wyniku MIK w grudniowym odczycie zadecydowały pozytywne zmiany w trzech
komponentach: zatrudnienie, wynagrodzenia, płynność finansowa. Odczyty dla nich są powyżej poziomu neutralnego.
W porównaniu z ubiegłorocznym odczytem grudniowym (99,9 pkt), który odzwierciedlał przewagę nastrojów negatywnych wśród przedsiębiorców, obecny poziom MIK jest wyższy r/r o 0,6 pkt i wskazuje na przewagę nastrojów pozytywnych, podano.
„W grudniowych odczytach MIK odnotowaliśmy pozytywne zmiany m/m dla zatrudnienia i płynności finansowej. Wartości wskaźników dla obu komponentów są powyżej poziomu neutralnego. W komponencie zatrudnienie jest to najwyższa wartość wskaźnika w br. (106,8 pkt; wzrost m/m o 7,3 pkt). Wartość wskaźnika dla płynności finansowej wzrosła m/m o 4,4 pkt do poziomu 116,9 pkt i jest wyższa o 2,4 pkt niż ubiegłoroczny odczyt grudniowy (114,5 pkt). Pozytywne zmiany we wskaźnikach zatrudnienie oraz płynność finansowa potwierdzają korzystną sytuację ekonomiczną badanych przedsiębiorstw i ich gotowość do zwiększania zatrudnienia. Wartość komponentu wynagrodzenia przez cały 2024 r. utrzymuje się powyżej poziomu neutralnego, ale w grudniowym odczycie spadła m/m o 3,3 pkt, do poziomu 112,1 pkt, i jest to najniższa w br. wartość tego wskaźnika” – czytamy w raporcie.
„Po sześciu gorszych miesiącach grudniowy MIK obrazuje nieznaczną przewagę nastrojów pozytywnych nad negatywnymi wśród przedsiębiorstw. Na wzrost wskaźnika MIK wpłynęły przede wszystkim dobre wyniki dla komponentów związanych z rynkiem pracy i płynnością finansową przedsiębiorstw. Wskaźniki dotyczące wartości sprzedaży i nowych zamówień pozostają nadal poniżej poziomu neutralnego, co oznacza, że więcej firm odnotowuje spadki niż wzrosty m/m, zarówno po stronie podaży, jak i popytu na swoje produkty lub usługi – powiedziała kierowniczka zespołu foresightu gospodarczego Katarzyna Dębkowska, cytowana w materiale.
W grudniu główną barierą utrudniającą firmom działalność pozostawały koszty pracownicze (69%; spadek m/m o 1 pkt proc.). W tym miesiącu zmniejszyła się liczba wskazań na uciążliwość wszystkich barier. Nieco mniej firm skarżyło się na rosnące ceny energii (58%; spadek m/m o 1 pkt proc.) i niepewność sytuacji gospodarczej (54%; spadek m/m o 6 pkt proc.), czyli pozostałe główne bariery działalności. Mniej firm narzekało też na niedostępność pracowników (45%; spadek m/m o 4 pkt proc.), zatory płatnicze (42%; spadek m/m o 2 pkt proc.), rosnące koszty finansowania (28%; spadek m/m o 2 pkt proc.) i niedostępność produktów (16%; spadek m/m o 2 pkt proc.).
„Wzrostowi MIK towarzyszy spadek udziału przedsiębiorstw skarżących się na bariery silnie utrudniające prowadzenie biznesu. W szczególności zmniejszył się (z 60% do 54%) udział firm wskazujących na niepewność sytuacji gospodarczej. Koszty pracownicze nadal najsilniej utrudniają działalność przedsiębiorstwom, ale w kolejnych trzech miesiącach 28% firm planuje podwyżki wynagrodzeń. Ma to związek z podniesieniem minimalnego wynagrodzenia od stycznia 2025 r., jednak udział firm planujących obecnie podwyżki nie jest tak duży jak rok temu (44%), gdy zmiana wysokości minimalnego wynagrodzenia była o wiele bardziej znacząca. Mimo wysokich kosztów pracowniczych, obserwujemy większą chęć do zatrudniania nowych pracowników” – zakończyła Dębkowska.
MIK powstaje na podstawie pomiarów w 7 kluczowych obszarach działalności przedsiębiorstw: wartość sprzedaży, nowe zamówienia, zatrudnienie, wynagrodzenia, moce produkcyjne, wydatki inwestycyjne, sytuacja finansowa na reprezentatywnej próbie 500 przedsiębiorstw w czterech kategoriach wielkościowych i pięciu branżowych. Poziomy MIK przyjmują wartości z przedziału <0;200>, a punkt odniesienia wskaźnika stanowi odczyt 100, który jest poziomem neutralnym.
Źródło: ISBnews
