W II kwartale pracy najczęściej poszukiwały osoby na stanowisku sprzedawcy, kasjera, inżyniera oraz zatrudnione w hotelarstwie, gastronomii, kulturze, rozrywce, rekreacji, sporcie, telekomunikacji i IT, wynika z raportu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości „Rynek pracy, edukacja, kompetencje. Aktualne trendy i wyniki badań. Lipiec 2020”
Skutki COVID-19 najbardziej dotknęły kobiet, które są zatrudnione w sektorach najmocniej dotkniętych kryzysem.
„W II kwartale br. także dynamicznie zmieniająca się sytuacja w gałęziach gospodarki najbardziej dotkniętych kryzysem wywołanym pandemią powoduje, że pracy najczęściej poszukują osoby na takich stanowiskach, jak sprzedawca/kasjer, inżynier oraz zatrudnione w takich sektorach, jak: hotelarstwo i gastronomia, kultura, rozrywka, rekreacja, sport, telekomunikacja i IT” – podała PARP w komunikacie.
PARP zwraca jednak uwagę na wyraźny wzrost liczby ofert zatrudnienia. W czerwcu 2020 r. do urzędów pracy zgłoszono 91 tys. wolnych miejsc pracy i aktywizacji zawodowej, tj. o 15,4 tys. ofert (o 20,4%) więcej niż w maju 2020 r. Chociaż – jak podkreśla PARP – projekcja inflacji i wzrostu gospodarczego Narodowego Banku Polskiego (NBP) wskazuje, że trend spowolnienia gospodarczego w kraju przyczyni się do osłabienia – silnego dotychczas – popytu na pracę.
„Oczekiwane jest utrzymanie tej tendencji, na co nałożą się skutki istotnych podwyżek płacy minimalnej w bieżącym i przyszłym roku” – czytamy także.
Problemy z zatrudnieniem dotyczą nie tylko Polski. Wiceprezes PARP Mikołaj Różycki podkreślił w komunikacie, że aż 93% wszystkich pracowników mieszka w krajach, w których w związku z pandemią obowiązywały ograniczenia w prowadzeniu działalności gospodarczej.
Wiele krajów złagodziło już restrykcje związane z zamykaniem miejsc pracy i stopniowo pozwala pracownikom na powrót do firm. Według stanu z kwietnia br. 32% wszystkich pracowników mieszkało w krajach, w których z powodu pandemii obowiązywało całkowite ograniczenie w prowadzeniu działalności gospodarczej, 42% – w krajach, w których wymagano zamknięcia miejsc pracy dla niektórych sektorów lub kategorii pracowników, a 19% – w krajach, w których jedynie zalecano zaprzestania prowadzenia działalności gospodarczej.
Jednak najbardziej pandemia dotyka kobiety.
„Stwarza to poważne ryzyko dalszego pogłębienia nierówności płci na rynku pracy. W ujęciu globalnym prawie 510 mln, czyli 40% wszystkich zatrudnionych kobiet, pracuje w sektorach, w których występują trudności związane z ograniczeniami w związku z pandemią. Nie możemy też zapominać, że kobiety stanowią ponad 70% osób zatrudnionych w sektorze opieki zdrowotnej i społecznej na świecie, tj. sektorach w sposób bezpośredni dotkniętych pandemią” – powiedział zastępca dyrektora departamentu rozwoju kadr w przedsiębiorstwach PARP Piotr Krasiński, cytowany w komunikacie.
Stopa bezrobocia rejestrowanego w Polsce w lipcu wyniosła 6,1% i pozostała bez zmian w stosunku do czerwca br. Według szacunków, bezrobocie rejestrowane na koniec roku ma wynieść 7-8%.
Raport przygotowany przez PARP przedstawia syntetyczne wyniki aktualnych badań i analiz dotyczących polskiego i międzynarodowego rynku pracy. To cykliczna comiesięczna publikacja, którą Agencja przygotowuje na potrzeby Rady Programowej ds. Kompetencji. Dotyczy okresu od 20 czerwca do 20 lipca 2020 r.
Źródło: ISBnews
