Polska Grupa Energetyczna (PGE) podpisała z Komitetem Protestacyjno-Strajkowym GK PGE, który reprezentuje 64 związki zawodowe, porozumienie w kwestiach dotyczących etatyzacji w grupie kapitałowej, podała spółka.
„W podpisanym 14 stycznia 2021 r. dokumencie uzgodniono, że poszczególni pracodawcy z Grupy PGE, tj. spółki i oddziały, zweryfikują we współpracy ze stroną społeczną stan realizacji etatyzacji na dzień 31 grudnia 2020 r. Ponadto, pracodawcy uzgodnią ze związkami zawodowymi – członkami Komitetu Protestacyjno-Strajkowego GK PGE poziom etatyzacji na lata 2021-2022” – czytamy w komunikacie.
Pozostałe postulaty związków zawodowych – z wyłączeniem postulatów płacowych niezrealizowanych w 2020 roku – zgłoszonych w ramach sporów zbiorowych będą uzgadniane pomiędzy pracodawcami a związkami zawodowymi, które są członkami Komitetu Protestacyjno-Strajkowego GK PGE do 5 lutego 2021 r.
„W przypadku nieuzgodnienia obszarów, o których mowa powyżej do 5 lutego 2021 r., pracodawcy i związki zawodowe kontynuować będą uzgodnienia przy udziale zarządów linii biznesowych i zarządu PGE S.A. w terminie do dnia 19 lutego 2021 r.” – czytamy dalej.
Uzgodniono także, że 18 stycznia 2021 r. podjęte zostaną w siedzibie PGE rozmowy w sprawie porozumień płacowych niezrealizowanych w 2020 r.
Grupa PGE wytwarza 41% produkcji netto energii elektrycznej w Polsce, a jej udział w rynku ciepła wynosi 18%. Grupa szacuje swój udział w rynku energii ze źródeł odnawialnych na 10%. Na obszarze dystrybucyjnym wielkości ok. 123 tys. km2 PGE obsługuje 5,5 mln klientów. Jej udział rynkowy pod względem wolumenu dystrybuowanej energii elektrycznej wynosi 25%, a sprzedaży do odbiorców końcowych – 33%. Spółka jest notowana na GPW od 2009 r.
Źródło: ISBnews
