TenderHut zgodnie z aktualizowaną strategią na lata 2021-2025 liczy m.in. na zwiększenie skali działalności poprzez rozwój organiczny, jak i akwizycje podmiotów działających w szeroko pojętym sektorze IT, podała spółka. Aktualnie spółka zidentyfikowała ok. 36 podmiotów, które mogłyby stać się celami akwizycji dokonywanych przez grupę.
„Głównym elementem strategii w obszarze rozwoju organicznego jest systemowe budowanie i stałe podnoszenie kwalifikacji zasobów ludzkich, jak również pozyskiwanie dodatkowych kompetencji” – czytamy strategii.
Grupa TenderHut w ramach realizowanej strategii rozwoju związanej z zarządzaniem zasobami ludzkimi zamierza utrzymać status atrakcyjnego pracodawcy, który ma lokalizacje obecnie w 8 miastach Polski, dysponuje zagranicznymi i innowacyjnymi projektami klienckimi, a także wspiera programistów w budowaniu ich marki osobistej poprzez treningi z wystąpień publicznych w ramach stałego programu szkoleniowego SoftwareHut Speaking, podano także.
„Realizacja tego celu ma pozwolić grupie na zwiększenie zespołu pracowników i współpracowników do 1 000 osób w 2025 r.” – czytamy dalej.
Grupa TenderHut chce także pozostać aktywna na rynku akwizycyjnym i w związku z tym monitoruje rynek produktów i usług IT w poszukiwaniu nowych kompetencji oraz mocy wykonawczych w obszarze IT, a także wzmocnienia zasobów kadry zarządczej poprzez dokonanie transakcji fuzji i przejęć zarówno na rynku polskim, jak i na rynkach zagranicznych.
„Grupa TenderHut zamierza nabywać podmioty o relatywnie niewielkiej skali działalności nie przekraczających pod względem rocznego obrotu poziomu 25% przychodu Grupy TenderHut za ostatnie 12 miesięcy. Aktualnie zidentyfikowano około 36 podmiotów, które mogłyby stać się celami akwizycji dokonywanych przez grupę, z czego 33 z tych podmiotów prowadzą działalność na rynku polskim, natomiast pozostałe 3 na rynkach zagranicznych” – czytamy dalej.
Jak podkreśla spółka, istotnym elementem strategii rozwoju w tym obszarze, jest trwałe wpisanie się w trendy konsolidacyjne w branży informatycznej oraz podtrzymanie wysokiego tempa rozwoju w poszczególnych segmentach działalności w latach 2021-2025.
Grupa TenderHut planuje także kontynuować rozwój w głównych obszarach swojej działalności w latach 2021-2025.
„Jeśli chodzi o rozwiązania własne, to jest obszar cyberbezpieczeństwa, technologie telemedyczne, PropTech, technologia mixed reality w zastosowaniach laboratoryjnych, medycznych, bezpieczeństwie publicznym, rozwiązania z obszaru tzw. employee excellence, wsparcie technologiczne procesów logistycznych w sektorze e-commerce i cyfryzacja procesów edukacyjnych” – czytamy również.
TenderHut to technologiczna grupa kapitałowa, skupiająca się na oferowaniu rozwiązań outsourcingowych. Flagowym produktem spółki jest aplikacja Zonifero, upraszczająca zarządzanie biurem. Ponadto spółka oferuje aplikacje i rozwiązania, z których korzystają firmy takie, jak Unilever oraz Mondelez International. Firma zatrudnia ponad 300 specjalistów. Jest notowana na NewConnect od kwietnia 2021 r.
Źródło: ISBnews
