Poziom rekrutacji CD Projektu jest zgodny z planami na bieżący rok, według których spółka dąży do utrzymania obecnego poziomu zatrudnienia, przy czym Boston Hub pozostaje głównym obszarem rekrutacyjnym, poinformował joint chief executive officer, członek zarządu Michał Nowakowski.
„Najbardziej widoczna różnica [w liczebności zespołów deweloperskich, zaangażowanych w bieżące projekty] w porównaniu z poprzednią aktualizacją dotyczy zespołu odpowiedzialnego za utrzymanie Cyberpunk 2077 i Phantom Liberty. Ponieważ zakończyliśmy naprawianie i aktualizowanie tej gry, odpowiednia kategoria zniknęła, a deweloperzy zostali przeniesieni do innych projektów. Rozmiary pozostałych zespołów pozostały prawie niezmienione od ostatniej aktualizacji w lutym. Jest to zgodne z naszymi planami rekrutacyjnymi na 2024 rok, w których dążymy do utrzymania obecnego poziomu zatrudnienia. Jednocześnie Boston Hub pozostaje naszym głównym celem rekrutacyjnym w tym roku, ponieważ wciąż jesteśmy w trakcie budowania zespołu, który dostarczy kolejne fantastyczne doświadczenie w uniwersum Cyberpunk” – powiedział Nowakowski podczas wideokonferencji.
W prezentacji spółka podała, że na koniec kwietnia 407 deweloperów pracowało nad projektem Polaris, 56 zaangażowanych było w projekt Orion, 39 odpowiadało za Sirius, 20 uczestniczyło w pracach koncepcyjnych Hadar, 96 działało w ramach usług wspólnych, a 13 osób było oddelegowanych do obszaru „inne projekty”. Zgodnie z wypowiedzią joint CEO spółki, nie ma już grupy deweloperów wspierających Cyberpunk 2077.
W skład grupy CD Projekt wchodzą: CD Projekt RED – deweloper gier wideo z gatunku RPG i GOG – globalna platforma cyfrowej dystrybucji gier. Sztandarową grą wydawnictwa jest seria „Wiedźmin” oraz najnowsza superprodukcja „Cyberpunk 2077”. Spółka jest notowana na GPW i wchodzi w skład indeksu WIG20.
Źródło: ISBnews
