Sieć Biedronka przyspieszyła proces przeglądu wynagrodzeń i podwyższyła pensje pracownikom centrali, biur regionów oraz centrum usług wspólnych – podwyżką objętych zostało prawie 3 000 osób, podała spółka.
„Doceniając wspólny wysiłek i ogromne zaangażowanie wszystkich pracowników w tym trudnym, naznaczonym wysoką inflacją, a wciąż pandemicznym 2021 roku, postanowiliśmy przyspieszyć coroczny przegląd wynagrodzeń, by nasi pracownicy otrzymali wyższe pensje kilka miesięcy wcześniej niż zwykle. Chcemy w ten sposób docenić ich determinację oraz przyczynić się do ich poczucia stabilności w trwającym dalej wymagającym okresie” – powiedział dyrektor personalny i członek zarządu sieci Biedronka Jarosław Sobczyk, cytowany w komunikacie.
Biedronka podkreśla, że – jako pracodawca pierwszego wyboru w Polsce, którego zespół liczy ponad 70 000 osób – konsekwentnie wspiera swoich pracowników w wymagającym czasie.
„Pomimo wielu trudności, cały zespół Biedronki stanął na wysokości zadania i osiągnął w ubiegłym pandemicznym roku bardzo dobre rezultaty. To właśnie dobre wyniki firmy osiągnięte w wymagających czasach były głównym powodem przyspieszenia procesu podwyżkowego. Podwyżką objętych zostało prawie 3000 pracowników, a Biedronka przeznaczy na ten cel ponad 20 mln zł w skali roku” – czytamy w komunikacie.
Od 1 stycznia br. ponad 60 tys. pracowników sklepów i centrów dystrybucyjnych największej sieci handlowej w Polsce otrzymało podwyżki, na które w skali roku przeznaczono ponad 142 mln zł. Wynagrodzenie pracowników wzrosło od 200 do 250 zł. Teraz do grona osób otrzymujących wyższe wynagrodzenie dołączą również pracownicy centrali, biur regionów oraz centrum usług wspólnych, podkreślono.
„Biedronka wydała dodatkowo ponad 100 mln zł na dofinansowanie świątecznych zakupów swoich pracowników oraz ufundowała ponad 150 tys. paczek dla pracowników sieci oraz ich dzieci. Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach niemenedżerskich i część współpracowników sieci otrzymało specjalne rabaty w wysokości do 1 000 zł do wykorzystania podczas zakupów w sklepach sieci Biedronka. Niezależnie, pracownicy sieci Biedronka dostali również, jak co roku, dodatkowe zasilenia finansowe w postaci specjalnych e-kodów, które zastąpiły wykorzystywane wcześniej karty przedpłacone” – wymieniono w komunikacie.
Sieć Biedronka oferuje swoim pracownikom ponad 20 programów socjalnych i benefitów, podano także.
Na koniec 2021 r. sieć Biedronka liczyła 3 250 placówek.
Źródło: ISBnews
