Grupa Pracuj oczekuje wzrostu liczby projektów rekrutacyjnych o 2-4% r/r w scenariuszu konserwatywnym w kolejnych miesiącach, przy wzroście średniej ceny na poziomie 2-3% r/r, poinformował prezes Przemysław Gacek. Projekty te będą mieścić w sobie większą liczbę ofert z obszaru 'blue i pink-collar workers’ niż pracowników 'white collars’.
„Jeżeli chodzi o liczbę projektów rekrutacyjnych w Polsce – mamy dwa scenariusze. Scenariusz konserwatywny, który zakładamy, czyli wzrost wolumenów ok. między 2-3-4% i wzrost średniej ceny na poziomie 2-3%. To jest scenariusz, gdzie jest jednak więcej projektów z obszarów blue collar, pink collar, gdyż firmy rekrutujące osoby na stanowisko white collar jeszcze nie zaczęły prowadzić inwestycji, nie są tak bardzo odważne, by tworzyć i budować, inwestować ten rynek dalej” – powiedział Gacek podczas konferencji prasowej
„Scenariusz optymistyczny, czyli zakładany wzrost ilości ogłoszeń na poziomie 5-8%, przy wzroście średniej ceny na poziomie 4-7%. My jak wcześniej pokazywaliśmy – wzrost wolumenów w II kw. nastąpił już, jest na plusie niziutkim. Zobaczymy, jak kolejne kwartały będą wyglądać; w którym kierunku z tych scenariuszy będziemy podążać” – zapowiedział Gacek.
Wskazał, że na rynku ukraińskim „zakładamy dotychczasową, ponad 20-proc. dynamikę wzrostu przychodów, tak to widzimy i tak to wygląda”.
W przypadku eRecruiter softgarden podkreślił, że Grupa stara się by następował „systematyczny wzrost liczby aktywnych klientów”.
Łączne przychody Grupy Pracuj osiągnięte w I połowie 2024 roku na polskim rynku wyniosły 274,6 mln zł i były o 6,8% wyższe r/r.
„Na ten wzrost złożyły się przede wszystkim wyższe średnie ceny projektów rekrutacyjnych w serwisie Pracuj.pl (+6,3% r/r), które z nawiązką skompensowały niewielki spadek liczby sprzedanych projektów rekrutacyjnych (-1,7% r/r). W samym drugim kwartale 2024 roku liczba sprzedanych projektów rekrutacyjnych była o 1,4% wyższa niż przed rokiem, wskazując na możliwe odwrócenie negatywnego trendu obserwowanego we wcześniejszych kwartałach” – czytamy w komunikacie.
Grupa Pracuj jest wiodącą platformą technologiczną działająca w branży HR w Europie. Najważniejsze marki należące do Grupy to: Pracuj.pl – największy polski internetowy serwis rekrutacyjny, Robota.ua – internetowy serwis rekrutacyjny działający na rynku ukraińskim, eRecruiter – polski system wspierający prowadzenie procesów rekrutacyjnych oferowany w modelu SaaS oraz softgarden – działający w obszarze systemów wspierających procesy rekrutacji (Talent Acquisition Suite) w Niemczech, obecny również na innych rynkach europejskich. Od grudnia 2021 r. spółka notowana jest na rynku głównym GPW; wchodzi w skład indeksu mWIG40.
Źródło: ISBnews
