Biedronka ogłosiła podwyżki dla kolejnej grupy, liczącej ponad 3 tys. pracowników biurowych. Na wypłaty dodatkowych środków Biedronka przeznaczy prawie 45 mln zł w skali roku, podała spółka. Łącznie na noworoczne podwyżki dla pracowników Biedronka wyda w skali roku około 650 mln zł.
„Sieć Biedronka to największy pracodawca w Polsce, zatrudniający ponad 80 tys. osób. Pod koniec ubiegłego roku sieć ogłosiła podwyżki dla ponad 60 tys. pracowników zajmujących podstawowe stanowiska w organizacji. W środę 1 lutego Biedronka ogłosiła podwyżki dla kolejnej grupy, liczącej ponad 3 tys. pracowników. Na wypłaty dodatkowych środków Biedronka przeznaczy prawie 45 mln zł w skali roku. Łącznie na noworoczne podwyżki dla pracowników Biedronka wyda w skali roku około 650 mln zł” – czytamy w komunikacie.
Obecnie wdrażane podwyżki dotyczą pracowników biurowych, na co dzień pracujących w centrali, biurach regionów oraz centrum usług wspólnych.
„Doceniamy niezwykłe zaangażowanie i ogromny trud wszystkich pracowników, zwłaszcza w wymagającym roku, naznaczonym przede wszystkim wojną w Ukrainie oraz wyzwaniami stojącymi przed gospodarką. Postanowiliśmy przyznać podwyżki wynagrodzeń dla kolejnej grupy pracowników, uznając ich codzienne zaangażowanie” – powiedział dyrektor personalny i członek zarządu sieci Biedronka Jarosław Sobczyk, cytowany w komunikacie.
Od 1 stycznia b.r. ponad 60 tys. pracowników sklepów i centrów dystrybucyjnych otrzymało podwyżki, na które w skali roku Biedronka przeznaczyła ponad pół miliarda złotych. Wzrost wynagrodzeń na podstawowych stanowiskach wyniósł od ok. 500 zł do 700 zł brutto. Teraz do grona osób otrzymujących wyższe wynagrodzenie dołączą również pracownicy centrali, biur regionów oraz centrum usług wspólnych. Sieć Biedronka oferuje swoim pracownikom ponad 20 programów socjalnych i benefitów, podkreślono też w informacji.
Na koniec grudnia 2022 r. sieć Biedronka liczyła 3 395 placówek.
Źródło: ISBnews
