Personnel Service chce zadebiutować na NewConnect w I kw. 2022 roku, podała spółka. Następnie spółka rozpocznie przygotowania do przejścia na główny rynek GPW, podano także.
„W tym celu zawarła porozumienie z Grupą Trinity. Pierwszym krokiem dla spółki będzie podwyższenie kapitału w wysokości 15-25 mln zł jeszcze w grudniu br. Następnie, najpóźniej w styczniu 2022 roku, notowana na NewConnect Grupa Trinity nabędzie 100% akcji Personnel Service i jednocześnie wyemituje akcje, które obejmą wszyscy akcjonariusze Personnel Service (w tym inwestorzy pozyskani w trakcie grudniowego roadshow), proporcjonalnie do akcji posiadanych w Personnel Service. Po tej transakcji Grupa Trinity zmieni nazwę i działać będzie pod firmą Personnel Service” – czytamy w komunikacie.
„Liczymy na to, że już w przyszłym roku kapitalizacja naszej firmy sięgnie 1 mld zł. Rynkowa wycena przedsiębiorstwa jest zresztą jednym z powodów, dla których udajemy się na giełdę. To będzie najbardziej miarodajna ocena naszej ciężkiej pracy. Giełda daje ponadto łatwiejszy dostęp do finansowania, co wobec mocnego wyjścia spółki na rynki zagraniczne może mieć już wkrótce ogromne znaczenie. Tylko w mijającym roku dokonaliśmy ekspansji w Europie wchodząc na rynki Niemiec, Francji, Belgii, Holandii oraz Finlandii. Ze względu też na dynamiczny rozwój spółki odrzuciliśmy wcześniej rozważany model wejścia na parkiet tradycyjną drogą, bo trwałby on zbyt długo. Stąd wybór wariantu z Grupą Trinity w roli głównej” – powiedział prezes Personnel Service Tomasz Hanczarek.
Środki z podwyższenia kapitału spółka planuje przeznaczyć na projekt na Ukrainie. Personnel Service planuje utworzyć na Ukrainie 18 centrów wizowych, w których pracować będzie ok. 500 osób.
„Pieniądze zostaną przeznaczone na projekt na Ukrainie, w który zaangażujemy się będąc członkiem konsorcjum z francuską firmą TLScontact. Chodzi o wsparcie dla polskich konsulatów przy wydawaniu wiz dla Ukraińców, chcących przyjechać do naszego kraju. Taka pomoc jest niezbędną wobec ogromnej liczby pracowników ze Wschodu, którzy przybywają do Polski. Chodzi bowiem o nawet 1 mln osób rocznie. Jesteśmy już gotowi do podpisania z Ambasadą RP w Kijowie kontraktu na obsługę wizową pracowników z Ukrainy” – powiedział Hanczarek.
Założyciel Personnel Service Krzysztof Inglot wskazał, że długookresowym celem spółki jest wejście na zagraniczne giełdy.
„Później przyjdzie pewnie czas na wejście na zagraniczne giełdy, bo notowanie na nich to także paszport do zachodnioeuropejskich rynków, co jest naszym długookresowym celem” – powiedział Inglot.
Personnel Service to firma specjalizująca się w rekrutacji i zatrudnianiu pracowników z Ukrainy na potrzeby pracodawców w Polsce. Współpracuje z przedsiębiorstwami z wielu sektorów, w tym głównie automotive, RTV/AGD i przemysłu ciężkiego. Przychody netto Personnel Service to ok. 600 mln zł, zysk EBITDA – 18 mln zł, podała spółka.
Źródło: ISBnews
