Grupa PTWP szacuje, ze w 2022 roku i w kolejnych latach największą dynamikę wzrostów przychodów i zysku odnotuje w segmencie digital, poinformował prezes Wojciech Kuśpik.
„W 2021 roku skoncentrowaliśmy się na rozbudowie zespołu, wzmocnieniu kompetencji w obszarze nowych technologii i inwestycjach w narzędzia IT, co pozwala nam intensywnie pracować nad rozwojem serwisów i ich integracją z platformami e-commerce czy opracowaniem i wdrożeniem nowych portali i produktów. Naszą strategię opieramy przede wszystkim na inwestycji w innowacyjne internetowe rozwiązania i szacujemy, że w 2022 roku i w kolejnych latach największą dynamikę wzrostów przychodów i zysku odnotujemy właśnie w segmencie digital” – powiedział Kuśpik, cytowany w komunikacie.
W 2021 r. Grupa PTWP wypracowała ponad 9,3 mln zł zysku brutto oraz zysk netto na poziomie ponad 8 mln zł, co oznacza ponad 10-krotny wzrost w stosunku do roku wcześniejszego. Przychody netto przekroczyły 55 mln zł wobec niecałych 42 mln zł w 2020 r. EBIDTA wyniosła 10,8 mln zł wobec 2,9 mln zł rok wcześniej. Istotnie lepsze wyniki w 2021 roku generowały spółki zależne PTWP Online i PTWP Event Center, podkreślono.
„Działalność grupy kapitałowej PTWP w 2021 roku dostosowaliśmy do sytuacji związanej z pandemią. W obiektach zarządzanych przez PTWP Event Center, zgodnie z rozporządzeniami rządowymi, w pierwszej połowie 2021 roku nie odbywały się wydarzenia. Imprezy własne organizowaliśmy w formie hybrydowej i online” – wskazał prezes.
„Z kolei w drugim półroczu 2021 r. nastąpiło ożywienie branży eventowej. Zorganizowaliśmy z sukcesem szereg wydarzeń własnych w formule stacjonarnej i hybrydowej, takich jak: Europejski Kongres Gospodarczy, Forum Rynku Zdrowia, Forum Rynku Spożywczego i Handlu czy Property Forum” – dodał.
W zarządzanych przez spółkę PTWP Event Center obiektach, Międzynarodowym Centrum Kongresowym i Spodku, odbyło się kilkadziesiąt wydarzeń, w tym prestiżowy Szczyt Cyfrowy ONZ – IGF 2021. Poprzedni rok był również czasem budowania i niemal stuprocentowego zapełnienia kalendarza wydarzeń na kolejny rok, w tym m.in. 11. sesji Światowego Forum Miejskiego (ONZ – UN Habitat), wymieniono także w materiale.
Wypracowany zysk brutto, przekraczający na poziomie skonsolidowanym wymagane 5 mln zł (przed opodatkowaniem), jest podstawą do uruchomienia zapowiadanego przed rokiem programu motywacyjnego, mającego na celu wynagrodzenie i motywowanie kluczowych i zasłużonych dla grupy pracowników. Do członków organów spółki, kierowników oraz szerokiej kadry, współpracującej z grupą nie mniej niż 3 lata, mogą trafić akcje – cena jednej to 11 zł. Łącznie spółka przeznaczy na realizację programu motywacyjnego do 58 958 walorów, a wdrożenie programu do realizacji zostanie zatwierdzone przez walne zgromadzenie, podała też spółka.
„Przesłankę uruchomienia programu motywacyjnego zrealizowaliśmy z nawiązką – to cieszy, bo pozwoli naszym pracownikom partycypować w zyskach związanych z rozwojem grupy, a jednocześnie ten rozwój stymulować. Korzyści z realizacji tego programu są nie do przecenienia: efektywne motywowanie kluczowych pracowników naszej firmy i docenienie ich wkładu w budowanie naszej pozycji rynkowej i osiąganie celów strategicznych, a w konsekwencji – zwiększanie przychodów i wartości firmy” – podsumował Kuśpik.
Zarząd Grupy PTWP zarekomendował walnemu zgromadzeniu również wypłatę dywidendy w wysokości 2,54 zł brutto za akcję, tj. w łącznej wysokości 2,99 mln zł. Jej zatwierdzenie nastąpi w czasie walnego zgromadzenia, którego datę wyznaczono na 29 czerwca br.
Polskie Towarzystwo Wspierania Przedsiębiorczości – spółka-matka grupy kapitałowej PTWP – działa na rynku od 1995 roku. Działalność wydawnicza w zakresie specjalistycznych portali internetowych i czasopism drukowanych, organizacja konferencji, seminariów i wydarzeń specjalnych oraz zarządzanie obiektami Międzynarodowego Centrum Kongresowego i Hali Spodek w Katowicach – to cztery obszary działalności, na których skupia się obecnie aktywność grupy. Jest notowana na NewConnect.
Źródło: ISBnews
