Jastrzębska Spółka Węglowa (JSW) zawarła porozumienie z reprezentatywnymi organizacjami związkowymi działającymi w sprawie wzrostu wynagrodzeń w 2022 r., podała spółka. Wzrost funduszu wynagrodzeń w br. wyniesie ok. 250 mln zł.
„Zgodnie z zawartym porozumieniem od stycznia 2022 roku fundusz wynagrodzeń zostanie zwiększony o 10% i będzie związany ze wzrostem stawek płac zasadniczych oraz wzrostem wartości posiłków profilaktycznych dla pracowników spółki. Wzrost funduszu wynagrodzeń w 2022 roku wyniesie ok. 250 mln zł” – czytamy w komunikacie.
Zawarte przez JSW porozumienie wyczerpuje żądania strony społecznej w zakresie dotyczącym wzrostu płac w 2022 r., podano także.
Grupa JSW to największy producent wysokiej jakości węgla koksowego typu 35 (hard) i znaczący producent koksu w UnIII Europejskiej. Spółka jest notowana na GPW od 2011 roku.
Źródło: ISBnews
