Zwiększenie obecności kobiet w branży technologicznej to projekt na lata, który skierowany jest do różnych grup wiekowych. Huawei dokłada swoją cegiełkę, organizując m.in. szkoły liderek, wspierając rozwój talentów czy innowacyjną edukację.
Ten problem występuje na całym świecie. Tylko 25-30% wszystkich pracowników w branży technologicznej to są kobiety. Jeżeli chodzi o stanowiska przywódcze, to jest tylko 5%. W sytuacji, gdy technologie napędzają rozwój całej globalnej gospodarki, wszystkich branż, nie może być tak, że nie są one tworzone przez połowę populacji świata, a perspektywa kobiet nie jest uwzględniona
mówi Alicja Tatarczuk, CSR & PA Manager, Huawei Poland podczas wydarzenia Perspektywy Women in Tech Summit 2023
W materiale informacje dotyczące:
- działań Huawei na rzecz kobiet,
- inspirowania technologią od najmłodszych lat,
- rozwoju talentów,
- wspierania systemu innowacyjnej edukacji,
- szkoły liderek dla kobiet.
Źródło:
inwestorzy.tv
