Zarząd Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń (PZU) podjął uchwałę w sprawie Polityki kapitałowej i dywidendowej Grupy PZU na lata 2025-2027, podał ubezpieczyciel. Polityka dywidendowa zakłada wypłatę w formie dywidendy nie mniej niż 50% skonsolidowanych zysków netto przypisanych właścicielom jednostki dominującej, przy czym nie więcej niż 20% powiększy zyski zatrzymane (kapitał zapasowy).
„Główne założenia przyjętej Polityki kapitałowej i dywidendowej Grupy PZU na lata 2025-2027 przedstawiają się następująco:
Zgodnie z Polityką Grupa PZU dąży do:
1) efektywnego zarządzania kapitałem poprzez optymalizację wykorzystania kapitału z perspektywy Grupy PZU;
2) maksymalizacji stopy zwrotu z kapitału dla akcjonariuszy podmiotu dominującego w szczególności przy zachowaniu poziomu bezpieczeństwa i utrzymaniu zasobów kapitałowych na cele strategicznego rozwoju poprzez organiczny wzrost oraz akwizycje;
3) zapewnienia wystarczających środków finansowych na pokrycie zobowiązań Grupy wobec klientów.
Polityka zarządzania kapitałem opiera się na następujących zasadach:
1) zarządzanie kapitałem (w tym kapitałem nadwyżkowym) Grupy PZU na poziomie PZU SA;
2) utrzymanie docelowych współczynników wypłacalności na poziomie 200% dla Grupy PZU, 200% dla PZU SA oraz 200% dla PZU Życie SA (według Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2009/138/WE z dnia 25 listopada 2009 r. w sprawie podejmowania i prowadzenia działalności ubezpieczeniowej i reasekuracyjnej, zwanej dalej 'dyrektywa Wypłacalność II’) w okresie do dnia wejścia w życie zmian w dyrektywie Wypłacalność II i na poziomie 180% dla Grupy PZU, 200% dla PZU SA oraz 200% dla PZU Życie SA w okresie po wejściu w życie zmian w dyrektywie Wypłacalność II;
3) utrzymanie wskaźnika dźwigni finansowej na poziomie nie wyższym niż 25%;
4) zapewnienie środków na rozwój i akwizycje;
5) utrzymanie nadwyżki funduszy własnych konglomeratu finansowego ponad wymogi z tytułu adekwatności kapitałowej konglomeratu finansowego;
6) brak emisji akcji przez PZU SA w okresie obowiązywania Polityki” – czytamy w komunikacie.
Zakłada się możliwość wystąpienia tymczasowych odchyleń rzeczywistego współczynnika wypłacalności powyżej lub poniżej poziomu docelowego.
„Polityka dywidendowa Grupy PZU i PZU SA opiera się na następujących zasadach:
1) Grupa PZU dąży do efektywnego zarządzania kapitałem i maksymalizacji stopy zwrotu z kapitału dla akcjonariuszy podmiotu dominującego, w szczególności przy zachowaniu poziomu bezpieczeństwa i utrzymaniu zasobów kapitałowych na cele strategicznego rozwoju poprzez akwizycje;
2) wysokość dywidendy proponowanej przez zarząd podmiotu dominującego, wypłacanej przez PZU SA za dany rok obrotowy, jest ustalana na podstawie skonsolidowanego wyniku finansowego Grupy PZU przypisanego właścicielom jednostki dominującej, przy czym:
a) nie więcej niż 20% powiększy zyski zatrzymane (kapitał zapasowy) na cele związane z rozwojem organicznym i innowacjami oraz realizacją inicjatyw wzrostowych;
b) nie mniej niż 50% podlega wypłacie w ramach rocznej dywidendy;
c) pozostała część zostanie wypłacona w ramach rocznej dywidendy lub powiększy zyski zatrzymane (kapitał zapasowy) w przypadku realizacji istotnych nakładów związanych z realizacją założeń Strategii Grupy PZU, w tym w szczególności w ramach transakcji fuzji i przejęć;
z zastrzeżeniem pkt 3 i 4;
3) zgodnie z planami zarządu oraz własną oceną ryzyk i wypłacalności podmiotu dominującego środki własne podmiotu dominującego oraz Grupy PZU po deklaracji o wypłacie lub wypłacie dywidendy, pozostają na poziomie, który zapewnia spełnienie warunków określonych w polityce kapitałowej;
4) przy określeniu dywidendy uwzględniane są rekomendacje organu nadzoru w sprawie dywidendy dotyczące wszystkich spółek wchodzących w skład Grupy PZU” – czytamy dalej.
Jednocześnie PZU podało, że 2 grudnia br. rada nadzorcza podjęła uchwałę w sprawie zatwierdzenia Polityki kapitałowej i dywidendowej Grupy PZU na lata 2025-2027. Założenia przedmiotowej Polityki nie uległy zmianie i pozostają zgodne z opisanymi powyżej, podano także.
Grupa PZU jest największą instytucją finansową w Europie Środkowo-Wschodniej. Spółka jest notowana na GPW od 2010 r.; wchodzi w skład indeksu WIG20.
Źródło: ISBnews
