Prognozy zatrudnienia sformułowane w grudniu 2020 r. na I kw. i cały 2021 r. uległy pogorszeniu i pozostały powyżej średniej długookresowej, poinformował Narodowy Bank Polski (NBP).
„Wskaźnik kwartalnych prognoz zatrudnienia spadł w ujęciu kwartalnym i rocznym i przyjął wartość 6,7 pkt, gdyż 18,7% firm planowało zwiększyć zatrudnienie, a 12% – je zmniejszyć. Należy jednak podkreślić, że wśród jednostek przewidujących zmniejszenie zatrudnienia 60% podmiotów ocenia te działania jako przejściowe – na okres lockdownu” – czytamy w raporcie „Szybki Monitoring NBP – analiza sytuacji sektora przedsiębiorstw”.
Pogorszenie kwartalnych prognoz zatrudnienia zanotowano w większości analizowanych klas, przy czym najsłabsze przewidywania dotyczą obecnie najmniejszych przedsiębiorstw, sektora usługowego (w tym hotelarstwa – 41% firm planuje zwolnienia, restauracji – 29% firm ma takie plany, turystyki – 78%) oraz energetyki i górnictwa i kopalnictwa, podał bank centralny.
W IV kw. 2020 r. presja pracowników na podniesienie płac utrzymała się na wyraźnie obniżonym – względem poprzedniego roku poziomie – bez jednak większych zmian w porównaniu do poprzedniego kwartału, podano również.
„Uwzględniając korektę sezonową, ponad 20% firm planuje w I kw. 2021 r. podnieść płace, co oznacza 8-punktowy spadek odsetka takich przedsiębiorstw w ciągu kwartału i 17-punktowy spadek w horyzoncie rocznym ” – czytamy dalej.
Ostatnie badanie SM odbyło się w grudniu 2020 r. W badaniu SM wzięło udział 2 621 podmiotów wybranych z terenu całego kraju. Prezentowane opracowanie opiera się głównie na dwóch źródłach danych: ankiecie Szybki Monitoring NBP (SM) oraz sprawozdaniach o przychodach, kosztach i wyniku finansowym oraz o nakładach na środki trwałe(wyniki finansowe, dane GUS).
Źródło: ISBnews
