Łotewski startup Hyperjob pozyskał 2 mln zł (435 tys. euro) w rundzie pre-seed, której przewodził polski fundusz SMOK Ventures, podano w komunikacie.
„Spółka rozwija platformę ułatwiającą firmom dotarcie i zainteresowanie kandydatów na najtrudniejsze do obsadzenia stanowiska. Na swój dalszy rozwój Hyperjob pozyskał 2 mln zł (435 tys. euro) w rundzie pre-seed. Przewodził jej polski fundusz SMOK Ventures, dla którego to pierwsza łotewska inwestycja, a udział wzięli także aniołowie biznesu. Hyperjob pozyskał wcześniej 110 tys. USD od Antler oraz 40 tys. euro od Overkill VC, a łączna suma finansowania to ok. 2,7 mln zł” – czytamy w komunikacie.
„Musimy zmienić sposób myślenia o rekrutacji i postrzegać ją bardziej jako marketing, niż selekcję zgłoszeń. Udało nam się to zrobić, a wyniki są obiecujące. Firmy wykorzystujące Hyperjob mają przeciętnie 6 razy więcej kandydatów, którzy zgadzają się na rozmowę kwalifikacyjną” – powiedział CEO i co-founder Hyperjob Janis Kreilis, cytowany w komunikacie.
Dzięki pozyskanym środkom, Hyperjob planuje dalej rozwijać swoją platformę i wprowadzić nowe funkcje. W tym spersonalizowane ogłoszenia dla każdego kandydata, czy wyszukiwanie talentów wspomagane AI. Spółka planuje także ekspansję na rynkach europejskich i w USA, a w pierwszej kolejności w Polsce.
Hyperjob to łotewski startup, który pomaga firmom skuteczniej konkurować o najlepszych kandydatów do pracy, wykorzystując narzędzia znane z marketingu e-commerce. Platforma umożliwia tworzenie dynamicznych ogłoszeń o pracę, testy A/B wiadomości do kandydatów, a także automatyzację komunikacji przez email oraz LinkedIn.
Źródło: ISBnews
