Decydującym kryterium wyboru pracodawcy jest wysokość pensji – tak wskazało ok. 61% Polaków w badaniu SD Worx „Payroll Navigator 2024”, podała spółka.
„Z przeprowadzonego przez SD Worx w 18 krajach badania Payroll Navigator 2024 wynika, że nie tylko nad Wisłą to właśnie pieniądze liczą się najbardziej. Takie wskazanie dało aż 60,4% ogółu europejskich pracowników. Pierwsze miejsce na podium zajmuje Chorwacja, gdzie 73,1% respondentów uzależnia podjęcie pracy wyłącznie od wysokości wynagrodzenia. Tuż za nią plasują się Serbia (69,1% takich wskazań), Finlandia (67,5%), Hiszpania (65,1%) oraz Włochy (63,1%). Najmniejszą wagę do wysokości uposażenia przywiązują talenty z Danii, gdzie tylko 47,4% badanych wskazało, że to wysokość pensji jest czynnikiem decydującym w procesie wyboru pracodawcy. Z kolei Polacy z wynikiem 60,7% uplasowali się na 9. miejscu tego zestawienia” – czytamy w komunikacie.
Na drugim miejscu wśród najważniejszych dla polskich pracowników spraw jest atmosfera pracy i relacje, jakie panują w zespole (37,4%), na trzecim miejscu znalazło się bezpieczeństwo zatrudnienia i stabilność finansowa (37%), podano także. Odległość i dostępność miejsca pracy (33,2%) oraz liczba dodatkowych dni urlopowych (25,6%) zajęły kolejne miejsca.
Z badania wynika, że zaawansowane technologie w firmie nie są ważnym czynnikiem przy wyborze pracodawcy według 92,4% polskich pracowników.
„Również zaangażowanie przedsiębiorstwa w kwestie ESG nie jest tak atrakcyjne dla pracowników jak sądzono – nie jest ono istotne dla 89,8% Polaków i dla 91,6% wszystkich przepytanych pracowników” – czytamy dalej.
Badanie zostało przeprowadzone na grupie 18 000 pracowników, w ponad 5000 firmach z 18 krajów europejskich.
SD Worx to europejski dostawca rozwiązań kadrowo-płacowych.
Źródło: ISBnews
