Po wybuchu wojny na Ukrainie niepewność sytuacji gospodarczej znowu była wskazywana jako najważniejsza bariera działalności gospodarczej. Wygląda na to, że niepewność staje się nową normalnością w funkcjonowaniu przedsiębiorstw, stwierdził Polski Instytut Ekonomiczny w raporcie „Szok pandemiczny, szok wojenny, czyli jak firmy reagują na kryzysy”.
„W 2022 r. – po wybuchu wojny – niepewność sytuacji gospodarczej znowu była wskazywana jako najważniejsza bariera działalności gospodarczej. Istotne utrudnienia były też spowodowane rosnącymi cenami energii oraz niedostępnością produktów. Za mniej dotkliwe niż wcześniej przedsiębiorcy uznawali natomiast rosnące koszty pracownicze, niedostępność pracowników, zatory płatnicze i koszty finansowania” – czytamy w raporcie.
„Niepewność sytuacji gospodarczej to bariera działalności, która doskwiera firmom od początku pandemii. Wygląda na to, że niepewność staje się nową normalnością w funkcjonowaniu przedsiębiorstw” – wskazał też Instytut.
Jednocześnie PIE zwraca uwagę, że jeśli chodzi o nastroje polskich przedsiębiorców, „wyraźnego szoku nie przyniosła wojna na Ukrainie” – wskaźnik nastrojów przedsiębiorców wyniósł w kwietniu br. 108,2 pkt, podczas gdy na początku pandemii sięgnął 52,2 pkt, a w jej trzeciej fali w kwietniu ub.r. – 98,8 pkt (100 pkt to poziom neutralny).
Mniejszy jest też udział firm ze spadkiem wartości sprzedaży m/m – w kwietniu br. wyniósł on 24% wobec 59% na początku pandemii i 39% podczas jej trzeciej fali. Podobnie spadek liczby nowych zamówień notuje 24% firm wobec 63% na początku i 26% w III fali pandemii.
„Najwyższy odsetek wskazań na zmniejszenie zatrudnienia wystąpił na początku pandemii, gdy podczas pierwszego lockdownu wiele działalności gospodarczych trzeba było zawiesić, a nawet zamknąć. Wtedy aż 31% badanych przedsiębiorców deklarowało zmniejszenie zatrudnienia. Rok później, przy działających tarczach antykryzysowych, takich deklaracji było już tylko 6%. Z kolei miesiąc po wybuchu wojny, w kwietniu 2022 r., zadeklarowało zwolnienia 9% firm” – czytamy dalej.
Na początku pandemii ponad połowa (56%) badanych przedsiębiorców przyznała, że jest gotowa obniżyć wynagrodzenia swoim pracownikom. Ale w kolejnych kwietniach 2021 r. i 2022 r. ten odsetek nie przekroczył nawet 5%, wskazano także.
Źródło: ISBnews
